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重抓创新引领 加快动能转换 ——二论做好全市经济工作

 

重抓创新引领 加快动能转换
——二论做好全市经济工作
 
连日来,铜山区茅村镇组织农技人员深入田间地头查看小麦墒情、虫情、病情,实行小麦病虫害日汇报制度,做到早发现、早防治。
徐州日报记者 仲冬竹 通讯员 徐雪林 摄

 

◎徐州日报评论员

市委书记张国华在我市一季度经济运行分析暨重大项目观摩会上提出,确保实现上半年目标任务“双过半”,要重抓牵引性工作举措,其中坚持向创新聚力、以创新开路,加快建设区域性产业科技创新中心,依靠创新推动新旧动能转换和结构优化升级是其中重要一环。

经济新常态的表象是经济增长从“高速增长转为中高速增长”,实质则是新旧增长动能的转换,依靠技术进步和科技创新,通过平台搭建、知识积累、制度规范、品牌建设、智力资源、有效信息等高级要素的投入实现创新引领。

重抓创新引领,加快发展动能转换,需要打造一流创新平台。要重点抓好“一院一城一谷一区”建设,加快推进规划编制实施、运营平台搭建和专题招商等工作,在平台建设、财税扶持、要素保障等方面强化保障,打造全市创新发展的核心区。

重抓创新引领,加快发展动能转换,需要培育壮大创新主体。要鼓励引导企业加大研发投入,促进骨干企业普遍建立“一站两院三中心”,大力发展科技型中小企业,增加高新技术企业数量,培育若干创新型领军企业和一批“科技小巨人”企业。

重抓创新引领,加快发展动能转换,需要加快创新成果转化。要加强与大院大所对接合作,引进知名大学在我市设立研究院,依托优势特色产业组建产业技术创新联盟,推动更多科技创新成果在我市实现产业化。支持驻徐高校加强校地合作,加快把科教人才优势转化为现实生产力。

重抓创新引领,加快发展动能转换,需要着力集聚创新人才。要实施好年度“222”引才工程,围绕重点产业发展引进一批世界水平的科学家、科技领军人才和创新创业团队,建强领军型企业家、高层次创新创业人才、高技能人才三支队伍。创新人才评价、激励、流动机制,打造专业化人才服务队伍。

重抓创新引领,加快发展动能转换,需要大力优化创新生态。要深入落实省科技创新40条,从政策制定、资源配置等各方面加大对创新的支持,加强知识产权保护,加快引进风投、创投、天使投资、产业基金等股权基金,营造风生水起的创新生态。

实践永无止境,创新没有终点。只有把发展基点放在创新上,形成促进创新的体制架构,发挥其强大的引领作用,才能塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展,打造建设“强富美高”新徐州道路上经济发展的不竭动力。

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