发挥余热 乐做职工“娘家人” ——记省五一劳动奖章获得者、泉山区和平街道总工会副主席孙玉珠

◎徐州日报记者 孟祥 通讯员 孙超

今年57岁的孙玉珠，是一位优秀的共产党员，2015年退休后从原岗位返聘，现担任泉山区和平街道总工会专职工会副主席。

她带领工会一班人，努力创新工作方法，默默无私地奉献，以超常的工作毅力和进取精神，首创了全市基层工会“五个一”，第一家开发社区联合基层工会规范化建设工程，第一家建起街道职工文化活动中心，第一家实行工会主席直选并成立街道总工会，第一家成立街道工会办公室，全省第一家开发使用街道总工会网站，她的努力使辖区工会工作驶入规范化、标准化、信息化的快车道。

在基础比较薄弱的情况下，和平街道开创了基层工会工作新局面，在泉山区名列前茅，先后被全国总工会评为“全国百家示范乡镇（街道）”工会等荣誉称号。

解决问题

树立“工会干部”威信

孙玉珠常说：“维护职工利益，既是工会工作的出发点也是落脚点，工会干部应当把职工当成亲人，把职工的事情当成自家事来办。”她是这么说的，也是这么做的。

在工作中，她始终恪守工作职责，为职工排忧解难。通过多次下户走访，她了解到，家住和平街道黄南社区的赵同意，一家4口，3人患重病，家庭困难，却因户口问题无法享受徐州市最低生活保障。

为了解决赵家的实际困难，她顶着烈日，冒着严寒，来往穿梭于区政府和街道民政部门，并多次上门拜访和平派出所领导协调户口问题。最终在她的努力下，赵同意一家终于吃上了低保。就连派出所所长都不禁问道：“这户家庭到底是你什么人，你这么卖力？”她淡然地回答：“他和我无亲无故，只是我们工会服务对象中的一名普通特困职工，尽心尽力帮助他是我分内事，义不容辞。”

真情关爱

传递温暖无私大爱

“把心放在职工身上，把实事办在职工急需上，把温暖送到职工心上，把标准定在调动职工积极性上”——这是孙玉珠多年来坚持的工作理念。和平街道总工会每年都组织“四送”活动，通过春节慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖，为广大职工做好事办实事。

2015年，和平社区一位困难职工的孩子考入南京大学，在她的热心帮助下，除了领到“金秋助学”款外，还得到一位企业老总的赞助，凑齐了四年的大学费用。每年寒暑假，这位学生都要到街道总工会找到孙玉珠，汇报学习和生活情况，感谢工会的无私帮助。