14家单位被集中约谈

徐州日报讯（记者 陆铭）6月14日上午，14家街道办事处（镇、管理处、园区）负责人接受集中约谈，约谈原因是这14家街道办事处（镇、管理处、园区）在今年3月至5月份的长效管理考核中未达到规定的基准分且考核排名靠后。

据了解，按照《徐州市城市长效管理考核办法》（徐委办〔2016〕96号）、《关于调整<徐州市城市长效管理考核办法>有关内容的通知》（徐城管委发〔2017〕1号）等文件要求，每月的城市长效管理考核以85分为基准分，达到基准分将有相应的奖励，对未达到基准分且排名靠后的，将对A、B类办事处排名后两位，C、D、E类办事处排名末位的单位负责人进行约谈。

在今年3月至5月份的城市长效管理考核中，未达到基准分且排名靠后的街道办事处（镇、管理处、园区）共14家，分别是A类的子房、黄山、彭城、泰山、环城街道办事处；B类的铜山、老矿、金山街道办事处；C类的大泉、新区街道办事处；D类的牌楼街区、食品城管理处；E类的茅村、拾屯镇。全市通报批评两家，为新区街道办事处和食品城管理处。

据市考核办有关负责人介绍，从3月至5月份长效管理考核情况来看，这14家单位主要存在三个方面的问题，分别是按期结案率低，数字化系统发现派遣的案件未能得到及时有效处理，以3月份老矿街道办事处为例，按期结案率仅为68.32%，远远低于同类平均水平，距离倒数第二的铜山街道办94.23%的按期结案率相差约26个百分点；

案件返工、反复情况严重。一些问题长期得不到彻底解决，以5月份环城办事处为例，案件返工次率高达21.51%，返工案件得分为零，大量的案件在处置过程中出现反复。

违法建设管控不到位。在这14家被约谈的街道办事处（镇、管理处、园区）中，有4家违法建设治理考核月度得分为零，分别是3月份的子房、4月份彭城、5月份泰山街道办事处，特别是金山街道办，4、5月份连续得分为零。

该负责人表示，通过约谈要求这14家单位要高度重视城市管理长效考核工作，将各项考核工作任务进行再分解、再细化、再落实，切实做到责任到人、责任到岗、责任到事，确保每个路段、街面、小区都有专人管理。要重点解决日常推动困难、群众反映强烈的难点、热点问题，出重拳、亮实招，敢于动真碰硬。认真抓好案件的处理和反馈，确保案件处理率、按期处理率有新的提高，在提高处置能力上下工夫。

约谈会上，要求这14家单位要加大日常巡查管理力度，坚持问题导向，学会精准发力，对辖区内问题高发区域、高发时间段要进行重点管控。严格落实考核奖惩，增强人员责任意识，细化管理内容、量化管理对象、规范管理行为、优化管理体系、创新管理方式，避免一线执法巡查人员工作期间不作为、乱作为、慢作为现象的发生，杜绝管理时间上的“真空期”。