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名校托管 “管”出优质教育 ——记徐州三中云龙实验学校的三年托管之路

 


名校托管 “管”出优质教育 
——记徐州三中云龙实验学校的三年托管之路
 

 

南京浦口二中来校交流。
小组合作交流。
清明祭扫。
美丽的校园。

 

◎徐州日报全媒体记者 刘苏 通讯员 徐维

2014年6月,市教育局,云龙区委、区政府和区教体局为促进义务教育优质均衡发展,打造精品化优质初中,第二十九中学和第三十中学成立“徐州三中云龙实验学校”,交由徐州市第三中学“托管”,充分发挥优质教育资源的示范引领作用,实现了教育均衡优质发展的“美丽蜕变”。

清晰工作思路

引领前进方向

全方位重构,打造一流团队

名校托管,是云龙教育的改革。既然改革,就不能换汤不换药。不然,牌子变了,教育观念没变,也不会有本质上的提升。如何才能做到理顺管理机制,“换好汤”的同时也“换好药”?

作为一个新学校,要理顺管理机制,就必须先理清工作思路。三中云龙实验学校秉承“明德崇礼”的办学思路,推行“修齐治平”的育人模式,以提高教育教学质量中心,构建“共享·成长”的高效课堂模式,依托教师发展和学生成长两个支点,建设生态校园、人文校园、数字校园的“1123”学校建设工作思路。三年来,这个工作思路引领了徐州三中云龙实验学校班子建设、校风建设、教师队伍打造、教学模式等多方面的改革方向。

在班子建设上,徐州三中云龙实验学校通过问题导向和务实合作,建设团结、民主、开拓的领导班子,不断增强干部的大局意识、廉洁意识和服务意识,提高学校管理水平。三年来,班子成员思想“合心”,工作“合力”,行动“合拍”,逐步成为工作中的“黄金搭档”,学校逐步打造出了一支能干事、会干事、干成事的管理队伍。

班子成员决定学校的上层建筑,教师队伍决定了学校的教学水平。为了打造一支强有力的师资队伍,徐州三中云龙实验学校作为李庾南实验学校,大力推进“学讲计划”“打造高效课堂”,规范教研活动的开展,强化集体备课、个人备课,把教研活动、集体备课落到实处,带领全校教师积极互相听课、评课,充分发挥学科教研组集体的智慧。学校尊重教师发展的主体性,为教师专业化成长搭台子、引路子、想点子,让教师在付出中享受幸福感。通过领导自身行为的楷模激励、体现亲和力的情感激励、工作中的责任激励、决策中的参与激励、教师发展的目标激励等不同形式,激励和引导教师专业成长。

立德树人是教育的根本任务,是培养什么人、怎样培养人的根本问题。要培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人,就必须把德育放在首位。徐州三中实验学校非常重视德育工作,坚持贯彻“学生行为无小事,生活处处是教育”的观念;学科教学活动中积极渗透思想道德教育和心理健康教育,把“教书”和“育人”紧密结合起来;班主任、任课老师形成班级德育合力,共同参与班级事务管理,共同解决问题;加强班风建设,充分利用好班级干部和学生团员,将德育由“他律”转变“自律”,形成“自我德育”的良好氛围。

三年坚守,成绩生源齐头并进

改革是否成功,管理机制是否同样适用,对一个学校来说,检测最直接的方法就是成绩。托管三年来,徐州三中云龙实验学校三个年级成绩均迈入徐州市35所公办初中的第一方阵行列:在上学期全市统考中,初一年级排名全市第15,有11人进入全市1500名,其中王子彤同学位居41名;初二年级排名全市第13,有20人进入全市1500名,比上年同期增加7人,其中赵同同学位居242名。该校2017年中考更是取得巨大突破,考入四星级高中55人,年级总均分排名全市第10,较2016年提升了16个位次,其中优分率、及格率、低分率进位均位居全市前茅。该校已顺利通过“三级跳”,成绩卓然,受到社会各界的一致好评和赞誉。

据了解,三中云龙实验学校今年招生规模进一步扩大,在严格控制辖区外生源的情况下,该校新初一招收约480人,初二年级现有学生约430人,初三年级现有学生约310人。三中云龙实验学校乘“托管”东风,已迅速成长为徐州市初中教育均衡优质的名校!

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