◎徐州日报全媒体记者 陈娟
11月15日晚，新城区会议中心大礼堂座无虚席，徐州市领导干部大讲堂（第七期）如期举行，市政协副主席、市规划局局长李靖华和市信息中心主任曹天勇分别以《做强淮海经济区中心城市功能》《加快大数据建设应用，助推徐州产业大发展》为题，进行了学习交流，讲座紧密结合党的十九大报告相关内容，介绍了徐州相关领域现状及热点问题，积极探索了未来发展思路，阐述分析既全面系统又深入透彻。
今年8月份以来，我市在全市组织开展“提升能力，引领淮海——徐州市领导干部大讲堂”活动，活动紧紧围绕建设淮海经济区中心城市的发展定位，多层次开展大讲堂活动，努力打造徐州市干部教育培训工作品牌。特别是10月下旬以来，我市各机关单位领导干部纷纷走上讲台，以十九大精神为引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，阐述现状、热议热点、探讨未来，积极谋思路促发展，就如何更好聚焦履行职能、推动机关工作全面过硬，如何大兴学习研究之风、重塑干部队伍能力素质，如何以讲促学促提升、以讲促干促发展进行了深入研究，为更好地担负起决胜全面建成小康、加快建设淮海经济区中心城市的历史重任而努力。
以上率下，大讲堂催发“争当学习型干部，倡导研究型工作”浓厚氛围
当今时代是一个快速发展变化的时代，“变化”成为唯一不变的主题，知识的“加速度更新”要求领导干部时不我待加强学习研究。在前不久的全省领导干部学习会上，省委领导向全省干部提出了“做学习型干部、倡导研究型工作”的明确要求，只有自觉做学习型研究型干部，才能跟上时代步伐，才能适应时代要求。
我市开展“领导干部大讲堂”活动，市级机关主要负责人走上讲台，面对大家交流经验做法、介绍思路举措。目前，全市领导干部大讲堂已经举办了七期，市科技局、市商务局、市统计局、市交通运输局等单位“一把手”上讲台，结合本职工作，阐述了我市面临的新形势、新机遇、新挑战和下一步发展思路、对策建议和创新举措。
市委市级机关工委制定了《市级机关大讲堂活动方案》，要求市级机关紧紧围绕建设淮海经济区中心城市的发展定位，以坚定理想信念、提升理论水平、增强履职能力为重点，引导党员干部主动学习增才干、提高本领促发展，为建设“强富美高”新徐州凝聚强大精神力量。
大讲堂催发了“争当学习型干部，倡导研究型工作”的浓厚氛围。市级机关围绕“亮职能、晒服务、比作为”开展交流活动。针对工作中的重点、难点和热点问题，就如何加强自身学习、提升业务水平、强化履职尽责、敢于担当作为，谈认识、谈体会、谈作风、谈作为。各部门各单位领导班子成员在本部门本单位上台讲课；中层干部广泛开展网上交流；鼓励全体干部职工积极参与，努力形成“人人做学员、个个当教员”的浓厚氛围。
10月24日上午，市经信委党组成员田传国以《十年磨一剑，从0-135亿背后的故事》为题在机关大讲堂演讲，至今仍让听课的机关干部啧啧赞叹，其围绕“电子商务”沙集模式探讨课题，通过讲述六个故事，证明了政府应该起到的作用和充当的角色，启示政府应该做什么、如何做，才能更好地促进电商发展，充分说明了经信委领导干部全力服务企业发展、助力创业者，“争当学习型干部、倡导研究型工作”的决心。
目前，全市40余家机关单位组织了大讲堂活动，万名机关干部职工参加了大讲堂学习和交流。机关单位通过领导干部带头讲、中层干部轮流讲、干部职工踊跃讲、邀请专家辅导讲、网上讲坛交流讲等活动形式，以上率下，站在服务淮海经济区中心城市建设高度，不断提升机关干部干事创业能力素质。
在机关大讲堂，中层干部所作的专题报告同样精彩，市人社局劳动就业管理中心主任葛赞在单位大讲堂作的专题报告《顺应经济新常态 立足淮海经济区——打造高质量充分就业型“中心城市”》足足有26页，从瞻望新常态下的中国就业形势，到把脉徐州就业发展现状，再到激情谱写“宜业徐州”新篇章，报告图文并茂、循循善诱，整篇报告数据详实，分析深入透彻，堪称高水平研究报告。
讲台变擂台，大讲堂重塑机关干部队伍素质能力
重塑干部队伍能力素质，既要靠组织上加强培训培养，更要靠干部主动加强学习研究。
我市市级机关领导干部把参加“大讲堂”活动作为重要平台，使自己的能力素质有一个明显提升，引领全市机关部门大兴学习研究之风，努力塑造成为一名在政治立场上旗帜鲜明、在业务钻研上精益求精、在创新突破上勇于争先、在担当实干上奋发作为、在驾驭复杂局面上把控有力的优秀干部。
市总工会“工会干部大讲堂”开设“专家讲堂”“学思践悟讲坛”和“网上讲坛”，“专家讲堂”每季度举办一期，邀请国内相关领域知名专家学者来作辅导讲座，深化工会干部对重大理论、重大战略和经济社会发展重大问题的理解和把握，提高认识问题、分析问题、处理问题的能力。市总工会领导班子成员带头上讲台，围绕市委市政府重点工作和重点、热点、难点问题开展分析调研。“学思践悟讲坛”主要围绕推进工会改革中的重点难点问题开展主题交流；“网上讲坛”则依托“徐州工会网”，常态化开展网上学习交流，鼓励全市工会干部积极投稿。全市各级工会组织把“工会干部大讲堂”活动打造成交流经验的“主舞台”、改革创新的“主动力”、探索实践的“主战场”，真正变成展示基层鲜活经验、交流工作心得体悟、激发全市工会组织活力的重要平台。
讲台变“擂台”，通过领导干部上讲台这种形式，展现工作特色、发展特色，推动部门之间比一比、赛一赛，鼓鼓劲、加加压，有利于在全市范围内形成比学赶超的浓郁氛围，营造各展所长、竞相发展的生动局面。
市国土资源局、市科技局、市农机局、市信访局、市统计局、市地震局、市食药监局、市文广新局等单位成立大讲堂活动领导小组，每月组织大讲堂活动至少两次，领导班子成员围绕本单位主业主责，重点就发挥“三个作用”、推进“两聚一高”、建设淮海经济区中心城市，在发展形势、创新思路中分析找准存在的短板和薄弱环节，讲问题思考、讲对策建议，谈目标计划、谈发展举措、谈争先进位，明确推动工作的思路和办法，努力在推动发展、突破瓶颈、化解难题、服务群众等方面取得更加显著的成效，带头先学一步，带头先讲一课。
聚焦履行职能，大讲堂以讲促学，以学促干，推动机关工作全面过硬
按照市委要求，我市举办的“领导干部大讲堂”活动紧扣部门工作实际，特别是部门“一把手”上讲台更要聚焦职责定位，坚持问题导向，提升工作标杆，深入研究谋划发挥职能作用、服务全市大局的思路目标、政策举措，着力打造履职过硬党政机关，一是要当好市委市政府科学决策的“参谋部”，二要当好推进重大部署落实的“生力军”，三要当好服务发展的“店小二”，推动机关工作全面过硬。
9月6日，市红十字会常务副会长钟毅亭在机关大讲堂以《当好党委政府得力助手，提升红十字会履职水平》为题进行交流学习，从夯实基础，做好“三救”工作；打造品牌，保障民生民计；弘扬新风，助力文明创建；用好“互联网+”平台，创新筹资模式等方面阐述了如何当好党委政府得力助手，提升红十字会履职水平，全面推进红十字事业发展。
以讲促学，以学促干。通过大讲堂活动，使每位机关干部职工做到“脑中有思路、肩上有责任、手中有措施、心中有激情、工作有实绩”。
市政府法制办于8月31日正式启动“法制办领导干部大讲堂”活动，市政府法制办公室党组书记、主任曹柱生走上讲堂，和大家一起探讨激情、思路、责任、措施和实绩的关系问题。其中，在谈到如何做到“肩上有责任”，曹柱生说，有责任就是有担当，要满足五个条件：要有勇争一流的气概、要有敢于创新的勇气、要有严守纪律的决心、要有挺身而出的担当、要有锲而不舍的毅力。谈到工作有实绩时，曹柱生说，法制办的干部工作有实绩必须做到：学好政策法规、写好文章、用好网络、动好脑子。要想有实绩，就要行动起来，从最基本小事做起，在岗位上勤勤恳恳工作，不推诿，不懈怠。
重视学习、善于学习，是我们党的优良传统和政治优势，也是领导干部健康成长、提高素质、增强本领的根本途径。全市领导干部将以参加“大讲堂”活动为契机，增强加强学习研究的紧迫性自觉性，提升素质能力、锤炼过硬本领，为发挥“三个作用”、推进“两聚一高”、建设“强富美高”新徐州作出新的更大贡献。
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