徐州日报讯(记者 骆耀明）记者从市卫生计生委获悉，根据近日出台的《徐州市“十三五”卫生计生事业发展规划》，我市将进一步增加护理资源总量，提高护理队伍能力素质，不断满足人民群众日益增长的健康需求。
加强基层医疗机构护理队伍建设。增加基层医疗机构护士数量，到2020年，基层医疗机构床护比及千人口护士数达到目标要求。依托市护理学会培训、二级以上医院对口支援和精准帮扶、首席专家服务基层等形式，实施对基层护理骨干脱产培训、指导帮扶、选派基层护理骨干到二级以上医院进修等。培训内容以老年护理、康复护理、慢病护理、患者管理、护理管理等相关内容为主。推荐优秀护理骨干参加省级“乡镇卫生院临床医师务实进修项目”，送三级综合医院进修3-6个月相关业务。今年优先开设骨科护理、老年康复护理专业市级专科护士培训基地，为基层、养老康复医疗机构培养和输送护理专业骨干。根据国家有关政策探索护士多地点执业，使大医院与基层医疗机构之间实现护士流动，增加基层的护理服务供给。
大力推进老年护理服务。逐步建立以居家为主、社区为依托、专业机构为支撑的老年护理服务体系。尝试开展将部分一级或二级公立医院转型为老年护理服务机构，鼓励社会力量兴办老年护理服务机构，为老年患者以及失能、半失能等人群提供健康管理、康复促进、长期护理等服务。健全完善老年护理相关服务指南和规范。加强老年护理服务队伍建设，开展老年护理从业人员培训，不断提高服务能力。发展医养结合，为老年人提供治疗期住院、康复期护理、稳定期生活照料、安宁疗护一体化的健康养老服务。
开展延续性护理服务。鼓励医疗机构充分发挥专业技术和人才优势，为出院患者提供形式多样的延续性护理服务，将护理服务延伸至社区、家庭，逐步完善服务内容和方式，保障护理服务的连续性；与基层医疗机构和老年护理服务机构等建立合作联系，完善双向转诊机制，建立预约就诊、紧急救治的“绿色通道”，提高医疗效率，满足群众健康需求。
加快发展城乡基层护理。鼓励基层医疗卫生机构发展家庭病床和居家护理，为长期卧床患者、晚期姑息治疗患者、老年患者等人群提供护理服务。护士加入家庭医生签约服务，探索护士上门为老年人、慢病患者、术后康复、肿瘤患者等提供适宜的护理服务。建立健全护理相关标准、规范，明确上门护理行为的责任和风险管理，协调提供价格、医保等配套政策保障，逐步完善激励机制，在绩效分配、职称晋升、教育培训等方面，向基层护士倾斜，调动基层护士队伍积极性，让群众就近享受到规范化、个性化的护理服务。
加快护理员队伍建设。建立护理员管理制度，明确护理员资质、职责、服务规范及管理规则等，保障护理质量和安全。落实国家制定的护理员培训大纲、《省卫生厅办公室关于进一步加强医疗机构护理员管理的通知》及《江苏省医疗机构护理员培训实施方案》，大力加强护理员培训，规范服务行为，提高人员从业能力。我市将委托市护理学会开展护理员的培养，切实增加护理员数量，提高护理员队伍从业素质，扩大社会就业，满足群众和社会需求。
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