中安在线讯 据安徽商报报道 在孩子眼里,母亲是无所不能的存在;而在真实的社会场景中,妈妈们不得不顶着家庭和职场的双重压力辗转腾挪。近日,智联招聘发布《2017年合肥地区职场妈妈生存状况调查报告》,报告显示:合肥职场妈妈中,仅24.6%表示希望生育二胎。
在接受调查的合肥职场女性中,已生育两个或以上孩子的受访女性仅占8.4%,育有一个孩子女性40.1%,一半的女性暂未生育。实际上,大多数合肥职场女性未来有计划当妈妈。尚未生育的职场女性中暂时不想生育的女性只占37.8%,而有意愿生育的比例则超过六成。
而报告显示,已育有一个孩子的女性中有61.9%不想生育二胎,仅24.6%表示希望生育二胎,剩下的13.5%拿不定主意。
对于产假政策,合肥职场女性也有话要说。 48.6%的职场女性认为应该延长产假时间,44.7%的职场女性则支持夫妻共享产假,且父亲必须休假。
值得注意的是,男性中认为父亲必须休假的比例相对最高(53.8%),这在一定程度上说明,合肥的职场男性也愿承担起照顾家庭,照顾孩子的重任。
来源:中安在线