徐州市加强“三农”队伍建设助力乡村振兴

徐州日报讯（全媒体记者 蔡思祥）12月12日，徐州市农委就“三农”工作队伍建设在徐州报业传媒大厦举办发布会，就“培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍”的背景和措施作出详细阐述。

“乡村振兴的号角已经吹响，‘闻鼙鼓而思良将’。” 市农委副主任黄广杰介绍，近年来，市农委党组认真组织学习党的十九大精神和习近平总书记视察徐州重要指示，注重长效机制，一以贯之地持续推进徐州市农委机关干部队伍建设，突出“六个坚持”。坚持高素质、专业化，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持透过重点工作看干部、着眼难点工作用干部，坚持扶上马、送一程、“传帮带”。严格遵循《干部选拔任用工作条例》要求，不断强化重品行、爱岗敬业、务实苦干、廉洁清正的用人导向，及时调整交流、培养使用了一大批优秀年轻干部和业务骨干，市农委机关干部队伍梯队建设的不合理状况逐步得以改进。今年，市农委积极组织开展以宣传政策、走访民情、兴办实事、促进发展、固本强基为主要内容的驻村入户调研活动，主要领导带头、班子成员和支部书记带队，抽调100名党员组成20个调研组进驻20个村，每个组驻村蹲点调研全年不得少于7天。在干部使用上突出“严管厚爱”。坚持不走过场、务求实效，认真组织开展“深化‘两学一做’，争作五个表率”主题教育活动，与巡察整改同步推进、与作风建设同步发力，积极开展多种形式的警示教育，加快建设“矢志忠诚、业务精湛、敢于担当、干净清廉”的农委机关干部队伍。

“在基层培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍，全市农技人员队伍必须‘强好身’‘健好体’。”黄广杰说，目前我市市、县、镇三级农技推广机构共有1900多名农技推广人员，他们是全市“三农”工作队伍的骨干力量。为全面提高农技推广人员服务水平，我市组织实施“基层农技人员两年轮训工程”。实行精准培训，紧紧围绕徐州现代农业的四大主导产业、八大特色产业、三大融合产业，进一步优化培训方式。省、市、县三级每年共培训基层农技人员1000人，确保全市基层农技人员每两年能够参加一次专业培训，不断提升基层农技人员的为农服务水平。着力打造基层农技推广服务平台。目前我市建成“江苏省现代农业科技综合示范基地”6个，获批“江苏现代农业产业技术体系”创新团队1个；建成全省农业产业技术体系推广示范基地26个。2018年，我市启动了市县级农业科技示范基地建设。计划到2020年，全市建成10个省级（根据各县主导产业，每县1-2个）、100个市县级农业科技示范基地（根据各镇主导产业，每镇1个）。通过充分发挥科技示范大户、三级示范基地的辐射带动作用，实现一个大户帮扶一个村庄、一个基地影响一个区域，全力打通农技服务“最后一公里”。

据了解，市农委始终坚持把解决“谁来种地”“谁来喂猪”“谁来栽树”“谁来养鱼”问题，作为当下乡村振兴的当务之急。市农委一方面积极组织开展“工商企业家看徐州农业”等活动，鼓励和欢迎工商资本下乡，优化工商资本下乡投资环境；另一方面，农委又设立了必要的“防火墙”，既防止跑马圈地，搞度假村、乡村别墅，又防止排挤农民，剥夺农民的机会和利益。老板下乡必须要带动老乡，绝不能富了老板、亏了老乡。与此同时，我市组织实施新型职业农民培育整市推进工程，研究制订并印发《徐州市新型职业农民年度培育计划》，分解落实培育任务。将“新型职业农民培育工程”列入年度全市农业农村工作考核指标，严格对各地任务完成情况进行考核评比。定期或不定期通过现场查看、电话调度、上报书面材料、深入农户走访等各种形式，全程跟踪督查各地新型职业农民培育进展情况，着力培养好“新型职业农民”这支全市乡村振兴的生力军。“十三五”期间，全市要完成新型职业农民培育40万人次以上，培育程度50%以上。