“在我考入大学的时候徐矿集团就帮助过我，如今，我正在读高中和初中的弟弟妹妹也得到徐矿的帮助。徐矿‘金秋助学’活动给了困难职工家庭孩子顺利完成学业的机会，让我们都有书读、有学上!”在2023年徐矿集团“金秋助学”活动仪式现场，受助学生韩秋雨热泪盈眶，发言引起了在场学子和家长的强烈共鸣。
一笔笔助学金，一双双援助之手，一份份殷切祝福，汇聚成爱的正能量，在学子即将进入大学校门之际及时送达，点燃希望之火。截至目前，徐矿集团“金秋助学”活动已经连续举办了26年。自2017年以来，发放助学金900余万元，累计让4553人圆梦校园，实现了助学活动规范化、常态化，现已成为徐矿集团民生工程一项亮眼品牌。
每年金秋，这份温暖总是如期而至。
一笔助学金 暖暖为民深情
在张双楼矿工会副主席丁志娟的办公桌上，放着一沓厚厚的档案材料，上面详细记载了困难职工家庭信息以及帮扶情况。
“我们按照‘先建档后帮扶、实名制’的原则，对符合集团工会救助的学生及时给予帮扶，对发生变化的家庭信息进行更改补充。”一本本事无巨细的家庭档案成为“金秋助学”道路上的生动注脚，每一笔助学金的背后流淌的都是浓浓为民情怀。
近年来，徐矿集团把“金秋助学”活动作为造福学子的希望工程、造福家庭的幸福工程、造福社会的民生工程，详细调查摸底困难职工家庭子女升学和就业情况，并根据摸底情况确定帮扶措施，确保让每一名困难职工子女都能上得起学。在资助范围上，实现了从大学、高中、职高到中专、初中、小学及幼儿园的全流程覆盖;在资助对象上，实现了从特困户、低保户、贫困户到因重大疾病、工亡、工伤残的职工子女上学确有特殊困难的全人群覆盖;在资助标准上，实现了从研究生6000元，本科生5000元，专科生4000元到在校大学生(毕业生)3000元，高中、职高、技校、中专2000元，初中、小学、幼儿1000元的高标准覆盖。
与此同时，徐矿集团打出一套套助学“组合拳”，落实“三三民生”长效机制，建立扶贫帮困政策，创新帮扶载体，不断提高“金秋助学”含金量。2018年，徐矿集团成立百万精准脱贫专项基金，采取“一户一策”措施，帮助贫困户摆脱生活困境;2020年，成立“产业工人互助基金”，帮助困难职工家庭解决实际问题;2022年，对原有产业工人互助基金“提档升级”，进一步扩大基金规模和辐射职工范围，用实际行动不断扩展“金秋助学”活动内涵。
搭起“幸福桥” 让爱永不断线
到逢年过节，江苏省矿业工程集团印尼秦发SDE项目部班长杨金元的女儿杨毅明总是期盼着一群人的到来。
他们是江苏省矿业工程集团境外创业帮扶队的叔叔阿姨们。每次他们都会带着米面粮油来看望杨毅明一家人，不仅是节假日，平日里他们也会打来电话，关心杨毅明的学业和生活，多年来从不间断。在得知杨毅明今年考上大学后，他们送上准备好的助学金，让杨毅明一家分外感动。
走通的是“助学路”，架起的是“幸福桥”。近年来，徐矿集团“金秋助学”活动机制不断完善，建立健全定时联系、关心回访平台和回访辅导等机制，关注困难家庭学子情况，让温暖及时高效抵达。
各单位与困难家庭进行“一对一”精准持续帮扶，对困难职工家庭有两个及以上子女同时入学的分别提供助学帮扶，形成“入学救助—在校扶助”的全程链条式帮扶服务，让一场场“及时雨”逐渐变为一场场送去温暖与关怀的连绵细雨，实现了帮扶全周期、全时段，也真正兑现了“不让一名职工子女失学”的庄严承诺。
爱双向奔赴 希望薪火相传
“徐矿帮助了我，我也要用自身努力回报徐矿对我的关怀和关爱。从今天开始我可以自豪地说我是一名正式的‘徐矿人’。”今年，徐矿子弟苗浩脱下学士服，换上白大褂，成为了徐矿总医院一名新晋心内科医生。
9年前，刚考上徐州医科大学本科的苗浩还在为学费而苦恼，家庭的困难让近在咫尺的梦想变得遥不可及。关键时刻，徐矿集团伸出援助之手，帮助苗浩完成大学和研究生学业，这份温暖让他决定要好好学习，努力回报徐矿和社会。
如今，他将个人命运与徐矿发展紧密结合，在徐矿迈出了实现梦想的第一步，这一场徐矿大爱的“暖流循环”见证了徐矿与受助学子双向奔赴。
“金秋助学”活动不断传递着温暖向上的力量，一代代受到帮助的学子逐步成长成才，他们赓续传承徐矿人的家国情怀，将“金秋助学”这项造福学子的“民生工程”逐渐转化为造福社会的“希望工程”。
受助学子杨畅主动参加“徐州扬帆计划大学生暑期社会实践”志愿服务活动，多次获得“三好学生”“优秀社会实践”等多项表彰;疫情期间，受助学子马笑寒全额捐出自己的奖学金1000元支援徐州抗疫工作，在学业之余积极参与社会志愿活动，为身边人送去温暖和帮助……他们用善的闭环、爱的循环书写了一个个动人的徐矿故事，将“金秋助学”的阳光洒向更广阔的天地。
文、图/由徐矿集团提供
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