2020年度全省农商行基层党建工作创新案例征集评选活动，共收到全省60家农商行申报的创新案例70余个。经严格评审，评选出年度 “十佳创新案例”和 “优秀创新案例”各10个。从本期起，我们将对获奖案例进行展示，向全系统推广加强基层党建工作的创新做法和成功经验。
党建结对共建工作是新时期党建工作的新举措，也是当前党建工作的重中之重。如何通过开展党建结对共建，实现金融资源、人力资源、政务资源等集成共享、相互赋能、多方共赢，有效发挥党建联盟的组织优势，激发“党建+金融”的叠加效应，形成“以党建抓联建、以结对促发展”的良好局面?邳州农商行党委结合本地实际情况，进行了积极探索，着重在“人才联育、服务互融、资源互享、家园共筑”四个方面聚力用劲，着力构建“机制完善、内容全面、质效明显、内涵丰富”的“四位一体”共建模式，有力保障和推动了党建结对共建工作落到实处、取得实效。
找准党员干部人才联育“切入点”，健全党建共建机制
建立政银干部双向挂职机制。与邳州市委组织部联合开展政银互派挂职活动，在全市23个乡镇及6个市直单位互派29名干部。通过政银挂职，支持现代农业企业41家，金额16.1亿元，投放新型农业经营主体贷款432户、金额29.34亿元。建立金融联络员互动机制。加强与乡镇党委的党建共建，建立常态化的金融联络员互动机制，实现了客户经理驻村走访“农户信息有人给、集中签约有人帮、入户走访有人带”，真正做到数据来源更真实、资金投放更精准、风险防控更全面。建立共建单位党员互育机制。以红色文化主题银行王杰支行为依托，建立共建双方党员学习教育培训基地，定期组织召开座谈会，邀请专家学者上党课，开展实地现场教学，切实提升共建双方党员干部党性修养。
紧盯便民服务互融互促“着重点”，深化党建共建内容
与创业党员共建金融服务站，提升基层金融便民服务。在乡镇，依托党员创业者开办的商店、小卖部等全面建立起“金融服务站”，作为扎根三农、服务大众的窗口和宣传党的主张、团结动员群众的重要载体，已建成乡镇金融服务站499个。在城区，将办理金融业务融入客户生活场景，选取最便民、最亲民的党员个体户，建立具有城区特点的“金融服务站”，取得良好的口碑和便民效果，已设立城区金融服务站36个。与城市社区共建红色物业，拓展城区金融服务深度。通过党建共建与城区各街道社区联合打造“红色物业”，设立“银和小家”智慧社区银行，通过融入具体的生活场景来推动金融业务的突破，为更好地融入小区居民的生活，挖掘金融需求。与职能部门共建服务系统，创新金融便民服务方式。与不动产交易中心共建，在徐州地区率先上线不动产抵押登记线上系统，打造“不动产登记+金融”新模式;与邳州市人民医院共同打造“银医通”系统;与邳州团市委共同创办“润和工场众创空间”，为青年创业者免费提供创业环境、政策指导及创业咨询，并对符合条件的创业实体发放免息、贴息创业贷款。
聚焦双方资源共享互通“关键点”，提升党建共建质效
组建专业支行，加强与企业共建。围绕地方特色经济发展，组建“板材支行”并与板材产业较集中的官湖镇党委以及辖内24家企业开展党建共建;立足“大蒜之乡”农业发展特色，升级改造大蒜产业专业支行(宿羊山支行)，并与宿羊山镇党委及辖内16家企业党建共建，出台专门的金融扶持政策，支持大蒜经营主体及上下游产业链，着力打造“特色支行+专业市场”模式。创新专业产品服务，深化与企业共建。创新开发“润和”裕农、“润和”惠农、“润和”富农系列扶贫贷款，开发润薪贷、润企贷、润商贷、润农贷等系列小微产品，全面助力服务三农、小微企业。转变工作作风，保障与企业共建。坚持发扬新时代农信“背包精神”，把开展党建共建同日常经营管理工作结合起来，将党建共建活动开展到田间地头、企业厂房、客户身边，当场说明问题、当场分析问题、当场解决问题，增强服务意识，推进工作作风的改变。
激发外部流动党员管理“聚合点”，拓展党建共建内涵
启动“与流动党员共筑红色精神家园”共建行动，把外部流动党员管理作为增强与客户关系的重要“聚合点”，不断拓展党建结对共建的内涵。专项调研，摸清情况。专门发文要求各支行认真梳理统计本行客户中的流动党员，依托银政共建，主动了解登记在各镇村、街道党组织的流动党员情况，全面掌握辖区外部流动党员的基本情况。创新模式，加强管理。打破思想上的归属意识，试行流动党员专项管理，组织各党支部专人对接联系在邳州营商务工的党员同志，在各支行公共区域为流动党员学习和组织活动开辟专属空间，并免费提供各类学习资料。强化服务，助力创业。推动专门面向的流动党员的“巡回党课”活动，让常年在外的流动党员们也能听到高水平的党课。主动为外部流动党员提供信贷产品、理财业务、金融诈骗防范等服务，为他们创业兴业助力添力。
（文、图/由邳州农商银行提供）
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