近年来，邳州农村商业银行党委始终坚持把党建工作作为改革发展的“根”和“魂”，深入实施“党建+”工程，着重从“人才互育、服务互融、资源互享、家园互筑”四个方面聚力用劲，积极构建“机制完善、内容全面、质效明显、内涵丰富”的四位一体共建模式，有力推动党建结对共建工作落到实处、取得实效。先后荣获“省国有企业党建强基提质工程基层党建创新案例一等奖”“省联社系统党建工作先进单位”“省非公有制企业党建带工建三创争两提升活动示范单位”，拍摄《走进英雄王杰》《小萝卜头》纪录片在央视播出。坚持守正创新、聚焦主责主业，为乡村振兴贡献金融力量。
聚焦人才互育“切入点”，健全共建机制
找准工作的切入点，是做好党建结对共建的关键因素。邳州农商银行党委坚持把“人才互育”作为与地方党组织结对共建的首要切入点。一是建立政银干部双向挂职机制。双方定期开展挂职干部工作交流和金融业务培训，帮助挂职干部及时熟悉政策、掌握重点、互通信息，不断提高挂职干部服务群众的能力和水平。目前，已选派29名干部充实到金融信贷、乡村振兴一线岗位。二是建立金融联络员互动机制。先后与全市21个镇签订共建协议，建立健全常态化金融联络员互动机制，实现“农户信息有人给、集中签约有人帮、入户走访有人带”，真正做到数据来源更真实、资金投放更精准、风险防控更全面。三是建立共建单位党员互育机制。建设全国首家红色主题银行——“王杰支行”，今年又建设振中(小萝卜头)支行、碾庄支行等红色文化主题支行，开展“寻找小萝卜头·从邳州出发”“传承红色基因、弘扬王杰精神”“红色碾庄”等“党建+文化”系列活动，切实提升党员干部党性修养，积极服务地方百姓，践行普惠金融。
聚焦服务互融“着重点”，深化共建内容
如何以党建引领推动农村金融服务提质增效，把党建工作成效转化为银行发展强劲动能?这是在推进党建结对共建过程中重点思考的问题。一是共建金融服务站，提升服务效率。选取最便民、最亲民的党员个体户，建立具有特色“金融服务站”，在客户吃个早点的工夫把能办的金融业务都办完，取得了良好的口碑和便民效果。目前，全市已有450个金融服务站点，遍布城乡各地。二是共建红色物业，拓展服务深度。与城区各街道联合建设“红色物业”，设立“银和小家”智慧社区银行，把优质金融服务融入具体生活场景，实现流量共享、业务渗透。三是共建服务系统，创新服务方式。与不动产交易中心共建，在徐州地区率先上线不动产抵押登记系统，共建“不动产登记+金融”新模式，实现银行网点“一站式”办理抵押、登记、注销手续;与邳州市人民医院共同共建“银医通”系统，极大缩短病人排队等待时间;与邳州团市委共同创办“润和工场•众创空间”，为青年创业者免费提供场地、水电和公共设施，提供政策指导、贴息创业贷款等服务。
聚焦资源互享“关键点”，提升共建质效
小微企业是业务拓展的重点，也是党建结对共建的重要对象。一是组建专业支行，加强共建。围绕特色产业，建立“板材支行”“大蒜支行”“银杏支行”等，有力支持产业发展。同时，与辖区内企业开展共建，实地走访了解企业金融需求，着力打造“特色支行+专业市场”模式。二是创新产品服务，深化共建。为农户开发“润和”裕农系列产品，与双创中心推出“富民创业贷”系列产品，与公积金中心、推出“小企金贷”系列产品，推出特色产品“红色小贷”等产品，不断提升金融服务“三农两小”的便捷性和可得性。三是转变工作作风，保障共建。发扬新时代“背包精神”，将共建活动开展到田间地头、企业厂房、客户身边，增强服务意识，推动工作作风持续转变。疫情期间，金融专员积极实行“三定”制度，每周定人、定时、定点，积极宣传复工复产政策要求，并收集客户信贷需求、受理业务申请，以贴心暖心的金融服务深入对接“三农”和小微企业。
聚焦家园互筑“融合点”，拓展共建内涵
邳州农商银行党委启动“与流动党员互筑红色精神家园”共建行动，把流动党员管理作为增强与客户关系的重要“融合点”，不断深化拓展共建内涵。一是专项调研，摸清情况。认真统计梳理客户中流动党员数量，全面对接登记在各镇村、街道社区党组织流动党员基本情况。二是创新模式，加强管理。探索流动党员专项管理机制，各支行党支部明确专人服务对接，目前已有200多名流动党员参加组织生活。三是强化服务，助力创业。增强业务服务的针对性和实效性，主动为流动党员提供信贷产品、理财咨询、金融诈骗防范等一揽子金融专属服务，助力流动党员创业兴业，为乡村振兴注入新动能。
截至2021年6月末，我行各项存款285.64亿元，各项贷款余额203.89亿元，服务三农客户92260户，其中涉农与小微贷款余额199.70亿元，占比97.94%，普惠型小微企业贷款余额52.90亿元。金融服务“三农”的质效得到全面提升，为党建引领乡村振兴提供了有益探索和生动实践。
（文、图/由邳州农商银行提供）
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