为全面落实从严治党的要求，进一步增强党员干部廉洁自律意识，按照上级行《关于开展510廉洁文化宣传教育活动的通知》的部署和要求，工行邳州支行紧密结合工作实际，组织全体党员，认真学习《读本》和《警示录》等学习资料，进一步提高党员干部的拒腐防变能力，筑牢树立不想腐、不能腐的思想防线，着力打造银行廉洁文化。
一、抓好案鉴教育工作 ，深化反腐倡廉意识 。该行组织开展《金融案鉴》专题警示教育活动，深化以案释纪、以案释法，扎牢制度笼子、规范权力运行。紧跟上级行“510”廉洁文化宣传教育系列活动要求，开展学习研讨工作，对照《读本》、《警示录》重点开展理想信念、廉洁自律、秉公用权等方面典型案例的集体学习。开展专题党课，净化党员思想。组织开展“廉勤并重担使命 纪法同行促发展”的警示教育专题党课，以“廉洁自律，反腐倡廉”为主题，通过分析挪用公款、职务侵占、“四风”问题、为涉黑人员提供融资支持、监守自盗等典型案列，教育广大党员知敬畏、存戒惧、守底线。 组织座谈交流，形成抗腐意识。定期面向“三新”人员开展座谈会，即与“新入制、新提聘、新转岗”三类人员进行交流谈心，向他们灌输系统性的倡廉思想与习惯性的廉勤意识，为“三新”人员上好职业生涯的廉政课。
二、加强警示学习，提升廉洁文化。该行党总支加强干部党员的党性党风党纪教育，坚定理想信念，强化宗旨意识，严守工作纪律，践行初心使命，树立正确的人生观、价值观，做到知敬畏、存戒惧、守底线。抓好《金融案鉴《读本》)、《案件警示录》警示教育学习，以案为鉴，以案说法，主动查找自身在廉洁自律、制度执行、日常管理等方面存在的薄弱环节和不足之处，警示全员自觉主动合规，自警自醒，将廉洁从业真正落实并执行到日常工作中。将日常教育与专题教育相结合，对信贷、财务等关键岗位人员不定期的开展提醒谈话，敲响廉政警钟;新提聘的中层管理人员开展任前廉洁谈话，促进干部履职担当;新入行的员工开展廉洁合规教育座谈，引导全体员工敬畏监管，不踩合规红线，打造廉洁文化银行。
三、坚持从严治党，使从严治行落到实处。该行以签订廉洁承诺书为手段，并明确工作目标是突出事前预防，前移监督关口，强化关键岗位员工的教育、监督和保护，促进员工增强责任意识、自律意识，营造良好的经营发展政治生态环境。通过参与《读本》、《警示录》研讨，通过对典型案例的学习，针对案例中反映出的有悖职业道德、岗位制度落实不到位等方面的问题，紧密结合自身的工作、生活反思自己在廉洁自律、制度执行、日常管理中存在的不足和差距。落实“一岗双责”，坚持问题为导向，确保重点岗位、关键环节员工严格要求自己，正确行使权力，自觉接受组织和群众的监督，主动抵制违规违纪行为，切实防范道德风险和操作风险，树立廉洁防控意识。
作者单位：工行徐州分行
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