农行徐州分行深入落实银保监局廉洁文化建设要求,狠抓干部员工廉洁意识提升,实施“徐穗清风”廉洁文化品牌打造工程,为实现高质量发展提供思想保证和文化支撑。该行将廉洁文化建设纳入党建工作和企业文化建设总体规划,与业务经营同安排、同部署、同推进,确保品牌打造工作到支行、到部室、到基层一线。
一是培育和践行廉洁理念。引导广大党员深入学习习近平全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,把廉洁理念要求寓于经营管理全过程,融入客户服务和员工行为管理。
二是切实加强反腐倡廉教育。将党风廉政建设内容作为党员领导干部、中青年干部、新员工入职培训和新提任干部的必修课,落实好领导人员述责述廉、任前廉洁谈话等工作,夯实廉洁从业思想基础。
三是常态化开展良好家风建设。开展廉洁文化“进万家”、联谊等活动,引导和激励干部员工配偶家属知廉、倡廉、守廉、护廉。
四是强化员工职业道德培养。加强员工行为准则学习教育,扎实做好普法教育,引导广大员工做到合规守纪、廉洁奉公,自觉规范日常行为。
五是打造廉洁文化传播阵地。建设各具特色的廉洁文化“墙、廊、场、室、梯”,用好津穗宣、行史馆等渠道,开设党风廉政建设专栏,营造廉洁文化氛围。
六是开展廉洁文化实践活动。把廉洁文化建设纳入精神文明单位等创建测评体系、同党员先锋岗和员工明星岗等评选结合、与分支行党的建设有机结合,推动廉洁文化建设全面覆盖。
七是创作廉洁文化优秀作品。组织开展“津穗清风”廉洁文化作品征集和展示活动,创作筛选优秀廉洁文化作品,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人。
文/由农行徐州分行提供