本报讯 (记者 胡明峰) 记者3日从南京市召开的新闻发布会上获悉,今年1月起,参加南京市职工医保的所有用人单位,包括各类企业、社会团体、民办非企业以及以单位参保的个体工商户等,单位缴费率由9.8%降低至8.8%,个人缴费率不变,预计全年将为全市用人单位减负27.7亿元。
7月起,南京灵活就业人员参加职工医保缴费率将下调为9%。2022年1—6月,灵活就业人员参加职工医保缴费标准为380元/月(含大病医疗救助费10元/月)。南京同步明确,2022年度南京职工医保、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行、上限按21821元执行。
南京市医保局局长刁仁昌介绍,今年以来,南京出台系列医疗保障改革举措,为企业和个人减负,与疫情期间费率调整的阶段性不同,本次降低职工医保单位缴费率是长期性、持续性的制度安排,惠及全市参保单位21万余户、缴费人员340万人,惠及灵活就业人员50余万人。
本着确保医保基金可承受、群众负担总体不增加等原则,南京还对76个临床诊疗类项目价格进行调整。调整聚焦技术难度大、风险程度高的服务项目,三级及以上手术项目68项,占比89.5%。65个项目医保支付类别为甲类,由医保基金全额承担,占比85.5%。截至2021年末,南京累计节约药品耗材采购费用近50亿元。