南京民办学校教师年领千万财政工资，质疑者：算不算吃空饷？

       近日，记者接到南京六合区部分市民反映，南京市六合区励志学校是一所民办学校，学校内大部分教师却是公办教师编制，每年领取1100万元的财政工资。当地一些市民质疑：有事业编制的老师在民办学校教书，却领取财政工资，是不是“吃空饷”？
蹊跷：
六合财政每年给民办学校老师发千万元工资
        “励志中学既然是民办学校，学校的老师就应该由民办学校来支付薪酬，但现在学校的大部分老师是公办教师编制，他们领取的是财政工资。不仅如此，民办学校还额外给他们加薪，这对其他学校的公办教师来说有点不公平吧。”当地一位公办学校的李老师提起此事，颇感不平。李老师告诉记者，这种情况已经存在了5年，当地每年1000多万元的财政就白白送给民办学校了。
        南京六合区的一位王姓家长介绍，原来励志学校是当地最好的一所公办初中，5年前突然改制成民办学校，收费由此水涨船高，“现在一年下来一个学生的学费接近1万元，民办学校收费高是肯定的。”至于民办学校的老师由财政支付工资一事，这位家长表示以前不少人议论过，觉得此事“很奇怪”。
校董：
之前有协议由财政支付教师10年工资
        既然是民办学校，老师工资为何要由财政支付呢？针对市民的疑问，人民网记者进行了调查了解。励志学校的董事长徐广银介绍，财政为其学校老师支付工资的情况确实存在，但这是有原因的。
        据他介绍，六合区励志学校原来属于六合区高级中学，是一所优质的公办学校。2009年的时候，六合高级中学适逢创办四星级高中，按照要求，四星级高中必须要独立办学，这就要求高中部和初中部必须剥离。但是当时地方政府一时拿不出一笔资金重新建造一所初中学校，于是就引入社会资金办学，打算将励志学校改制成民办学校。在这种情况下，六合区主要领导找他谈话，希望他能出资办学，接手励志学校。
        徐广银说，当初六合区对注资办学的社会人士是有条件限制的，需要符合三个条件：第一必须是六合当地人，要有一定的经济实力；第二要热爱教育事业；第三要有一定的责任心和社会责任感。通过筛选，他作为江苏华尔集团法人代表，最终被确定为励志学校的法定代表人。
        在一份名为《六合区励志学校股份合作制办学方案》中，有如下内容：现有在六合区励志学校的教职员工整体转入，共95人，现有总体待遇不降。同时约定，现有在六合区励志学校工作的公办教师，退休一名减少一名，退休后的人事关系放在江苏省六合高级中学，10年内在该校任教的公办教师以70名为最低基数。由六合区财政按国家政策规定的公办教师待遇给予保障。除此之外，这些老师每年还能得到民办学校10%-30%不等的工资奖励。
质疑：
每年千万财政资金支持民办学校是否合适？
        徐广银坦言，如果没有这些公办老师的支持，励志中学是很难办下去的，而如果让他全部承担这些公办老师的工资，他的经济实力也是不允许的。他算了一笔账：现在学校公办教师约90名，社会聘用教师约50名，另外还有近40名行政和后勤人员。现在学校每年全部收入约1700万，如果财政每年不支付公办教师的1100万元工资，他的学校办学会因为资金问题而难以为继。
        “这是目前的状态，但是如果5年之后还是这种情况，那说明我办学是失败的。”徐广银表示，他已经制定了新的计划，学校将在最近几年内有“质的变化”，到时励志学校将会改变靠财政支持才能生存的尴尬局面。来自澎湃新闻thepaper.cn