应聘者在寻找感兴趣的岗位。 高峰摄
19日上午,市人才服务中心举办2015年冬季大型人才供需洽谈会。中盛光电、扬子江药业等110家企业提供岗位7000多个。当天约3000人进场求职,715人现场达成就业意向。
新兴产业成亮点
泰州金海豚信息科技有限公司是今年下半年刚刚成立的新公司,公司主营医疗、教育、企业管理方面的软件开发和信息化系统维护。公司负责人仇毕涵告诉记者,公司已有员工12人,这次希望招聘计算机工程师、销售主管、渠道代表、文员。为吸引人才,除了提供高薪外,公司还会拿出一部分股份,欢迎有创业梦想的年轻人加入互联网这个新兴行业。
记者在现场看到,不到半小时,金海豚公司就收到了近10份简历。应聘者李华告诉记者,对于喜爱软件开发的自己来说,不怕公司小,只要有发展机会、有施展才华的空间就行。
此次招聘会,与互联网有关的岗位占比大幅提高,成为全场的亮点,这类岗位也以其高薪、待遇优渥受到求职者的青睐。
提前储备人才
江苏罡阳股份有限公司是我市50强企业。因生产需要,公司急需技术工程师、财务、设备维修等各类专业人员,以及加工中心、数控车床、热处理等技能型员工。
“本科生,我们敞开了招,没有名额限制。”该公司人力资源部马飞告诉记者,公司部分产品需求量加大,一些岗位急需人手。今年已经新招员工400人左右,这次参加洽谈会是为明年提前作准备。
记者发现,参加洽谈会的有全市50强企业15家,他们都拿出不少岗位,未雨绸缪,为明年提前储备人才。
从市人才中心面向全市企业征集的2016年高校毕业生岗位需求情况看,涉及生物医药、机械制造、船舶、化工、服务、教育、医疗卫生等各个行业。岗位分布情况呈现以下几个特点:一是专业需求契合我市产业发展特色。
经统计,征集的高校毕业生需求岗位中,机械制造类、生物制药类和服务类岗位位列需求总数的前三位。二是人才需求层次有所提升。经统计,需求本科学历岗位同比上年度上升了19.2%;博士岗位需求人数同比上年度增加了182.5%。三是新兴产业需求成为新的增长点。
据介绍,针对企业人才需求状况,2016年市人社部门将深入推进“人才强企”战略,通过开展“企业人才服务360”行动,提供立体化、全方位服务;打造“人才网+” 服务新平台,进一步细化“人才库”和“企业需求库”,加快企业、人才供需配置;完善网络招聘、产业专场招聘、校园招聘三大平台,大力促进供求对接,提高人才配置精准度。(陈羚)
来源:泰州日报