记者12月4日从苏州科技大学获悉,苏州科技大学正式出台《关于进一步加强人才队伍的实施意见》,实施高层次人才引进和培育计划,加大海外“引智”力度,同时拟以百万年薪加大对“千人计划”(创新)、“万人计划”领军人才、“长江学者”特聘教授等的引进力度,推动高校协同创新跃上新台阶。
苏州科技大学党委书记江涌说,学校正式启动“5133”计划目标,其中的“5”即“新增两院院士”、国家“千人计划”特聘专家、国家“万人计划”杰出人才和领军人才、教育部“长江学者”特聘(讲座)教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家教学名师奖获得者等杰出人才5名;该计划中还包含若干引进其他高层次人才的目标。
据苏州科技大学校长陈永平介绍,为实现“5133”计划目标,学校将选择部分学院院长、重点实验室主任等重要岗位,尝试面向海内外公开招聘,同时,各学院将有计划适当柔性引进在国内外有较高知名度、学科建设急需的高层次人才,据透露,海外引智年薪有望超过百万。