火热的中小学培训市场带火了师范类毕业生的就业。昨天,江苏第二师范学院举行2017届毕业生招聘会上,60多家各类培训机构前来摆摊设点,记者现场感受到了什么是“抢”人。
当天的二师院体育馆被用人单位挤得满满当当,和一般招聘现场不同的是,招聘人员不是等着毕业生来投简历,而是站到了招聘摊点前,吆喝了起来。
“你是学什么专业的?到我们这里来看看吧!”一家名叫携慧的培训机构旁,只要有学生经过,工作人员就会主动上前询问,“我们是做中小学课外辅导的,位于晓庄广场,生源很多,办公条件很好,留份简历吧?”他介绍,因为学生很多,所以急需大量的老师,一共需要语文、数学、英语等老师三四十名。
“初高中老师月薪5000—7000元,课程顾问月薪5000—7000元,免费提供住宿”,一家名为“学思堂”的培训机构的工作人员也不断“拦”住毕业生,邀请他们来看看。
记者在现场看到,不少机构招聘量不小,在南京颇有名气的书人培训,用人需求达到110人;上市公司好未来旗下的励步英语,用人需求也达60人。
“培训机构招聘太火爆,我们想要找个工作不难。”江苏第二师范学院小学教育专业的傅辰辰说,她一上午给好几家培训机构留下了简历,月薪都能达到至少五六千,“先考公办教师的编制,如果考不上才会考虑他们。”她说,培训机构也得看规模,“小的机构不想去。”
“民办教育提供的环境有利于我们学生的专业成长,”江苏第二师范学院院长王仁雷表示,学生的就业呈现多渠道和多样化,“用人单位提供合适的待遇,我们的学生还是愿意去的。