江苏省徐州技师学院踏石留印打造时代工匠

这里没有豪言壮语，只有实打实的专注，专注培养时代工匠。

这里没有奇花异草，却散发六十年芬芳，实现无数家庭希望。

这里是江苏省徐州技师学院，一个呕心沥血培养时代工匠的地方，

一个用精雕细琢、精益求精理念铸就经典、让青春怒放的地方。

六十年弦歌不辍，薪火相传，2016年12月24日，江苏省徐州技师学院将迎来六十年华诞。

六十年风雨砥砺，春华秋实，从徐州市技工学校到江苏省徐州技师学院，六十个春雨秋露，记录了学校积蓄底蕴、谱写华章的历程。

文/图 本报记者 陆铭

江苏省徐州技师学院前身为徐州市高级技工学校，创办于1956年。2005年，与徐州市建筑技工学校、徐州市商业技工学校、徐州铁路运输技工学校合并，组建徐州技师学院。2007年，被评为江苏省重点技师学院，并更名为江苏省徐州技师学院；同年，徐州冶金职工中等专业学校并入。2008年，经江苏省教育厅批准，增挂江苏联合职业技术学院徐州技师分院校牌，开始全日制大专学历教育。

桃李芬芳一甲子

老牌职业学校强强联合，传统优势专业有了更深层次发展——

合并后的技师学院专业覆盖面更广，师资队伍力量更强，软硬件设施更全，迎来了发展的黄金时期。学校把握徐州地区经济发展脉搏，专业设置上紧扣市场需求，在师资建设上投入大量资金，吸引了大批青年教师，为师资队伍注入了新鲜血液。学校开设的50多个专业中，省示范专业4个，重点专业23个，徐州市重点专业24个。有江苏省教学名师7人、省级专业带头人37人；徐州市教学名师6人、市级专业带头人5人，3名教师被确定为“双百高层次人才培养工程”培养对象。建有“朱诚心教授工作室”“唐建成CAD工作室”“汽修青年创新平台”等，培养和锻炼了一批中青年教学骨干。

传统专业深层发展，新兴专业异军突起。烹饪专业是老牌传统专业，学校改变传统的理论与实践相脱离的教学模式，围绕岗位技能需求的核心，建立理实一体化教学模式，教学成果显著。2015年9月，学校朱诚心教授率杨宗亮、许鑫、时蓓三位教师征战在广州举行的“第六届全国中餐技能创新大赛”，和来自全国各地的500余名烹饪大师展开一场厨艺巅峰对决，最终将四块金牌收入囊中。大战过后，技师学院烹饪专业誉满神州，朱诚心、杨宗亮、许鑫三位教师应澳大利亚格里菲斯大学中国孔子学院邀请，赴澳洲“彭祖美食进澳洲暨第二届中华饮食文化节”进行烹饪技术表演交流，受到澳洲友人的高度评价。

目光如炬设置新兴专业，老牌技校焕发新的生机——

学校成立之初，就与地方经济发展需求密切联系。随着经济转型、产业结构调整，学校服务区域经济发展，以市场需求为导向，以就业为目标，及时调整和优化专业设置。

2015年初，校领导赴南方考察，发现人工操作劳动密集型企业正在向技术型机器人转变，弯腰挥汗正向“在舒适环境中一键搞定”转变。当年5月，江苏省徐州技师学院开设了工业机器人专业，受到学生和家长欢迎。

2012年，在原有铁路专业的基础上开设了城市轨道交通专业。2015年，学校成立轨道交通学院，剑指徐州地铁1、2、3、4、5号线，这也是徐州市城市轨道交通有限公司在徐州地区唯一签订订单班的学校；随后，苏州、无锡、宁波、杭州轨道交通公司慕名而来，与学校签订合作办学协议。

2016年6月，学校开设无人机操控技术专业，这是今年4月我国刚刚批准开设的职业教育专业，在专业设置上，徐州技师学院又一次走在前列。

近年来，学校新增电气化铁道技术、铁道通信信号、城市轨道交通运营管理、市政工程施工、工业机器人应用与维护、公共营养保健等新专业，专业结构得到优化。以地铁专业为例，目前学校已招收该专业学生近千人，为国家铁路和徐州地铁技能人才储备作出了积极贡献，受到了市委、市政府的高度肯定。

不惜血本建平台，给孩子打造更牛的实训车间——

职业教育不同于普通教育，它除了需要课堂，还需要实练，光说不练培养不出真把式。学校强调“教授手上要有油”，要求教授带着孩子一起动手；强调每个专业都要设实训车间，只要能帮孩子们更好的锻炼动手能力，学校在投入上不惜血本。

智能制造实训车间投入3000万元，就是为了培养孩子们具备智能制造的实际操作能力。

校园西侧刚刚建成一处模拟津浦铁路的实训中心，控制室、信号灯、道岔一应俱全，这是该校为确保轨道交通课程不失真，给孩子们打造的真实场景实训场，足足花了1000余万元。

有专注的师者，有抢手的专业，更有不惜血本打造的实训平台，六十年来这里桃李芬芳，100%的就业率是明证，涌现出的知名工匠也是明证。

85届烹饪专业校友孙忠亭是中国烹饪大师、国家级评委，历任北京人民大会堂行政总厨师长、餐厅处副处长、党总支副书记，多次代表国家到国外进行厨艺表演和交流；

2011年机电一体化专业毕业生黄实现目前是徐工集团普通数控设备维修工，在2016年中国技能大赛——第七届全国数控技能大赛上勇夺数控机床装调与维修项目第一名，被授予“全国技术能手”称号；

以技能大赛为抓手促进人才培养质量的稳步提高，成为学校提升学生技能水平的另一利器。近五年，学校获国家技能大赛一等奖7项、二等奖3项；省技能大赛一等奖6项、二等奖36项，三等奖33项；教师发表论文1246篇，编写教材105本，省市科研课题43个，专利21项。

……

桃李芬芳一甲子。

踏石留印六十年

江苏省徐州技师学院一直在默默地践行其职业教育之责，顺应社会发展之需。没有豪言壮语，朴实的他们用抓铁有痕、踏石留印的教育思路锻造100%的就业率，培养时代工匠。

院长沈士德介绍，学校不喊空口号，注重做实事，坚持踏踏实实做好每一项教学工作，始终围绕“市长想什么，厂长想什么，家长想什么”开展工作。

“根据市长想什么，学校做好了与区域经济、产业、企业、新建项目和就业培训相匹配的技能人才培养工作。市长想如何开展先进智能制造、地铁、空港物流业等大事，那我们就做好相关专业的设置，培养适用人才。”

“厂长想什么？厂长想的是降低用工成本，希望学校能帮助他们培育并提供动手能力强的学生，进而解决技术难题。根据厂长想什么，学校为企业提供高素质技能型人才，帮助企业提升职工技能水平，进而实现降低用工成本、提高生产效率和产品质量的目标。”

“家长想什么？家长想的就是孩子能有一个不错的工作。根据家长想什么，学校围绕建设硬件设施好、内涵水平高、教学质量优的职业学校这一目标，使孩子们享受良好的职业培训和技能教育，为将来能有一个待遇较好的稳定就业岗位提供保障。”

走进市长、厂长和家长的心中，方能找准目标服务到位，简洁明了的教学思路为100%的就业率提供了保障。

沈院长介绍，学校多年来坚持职业教育方向不动摇，坚持品牌特色专业不动摇，坚持走校企合作的道路不动摇，把工匠精神始终贯穿于学生培养全过程。

“我们培养的是具有‘工匠精神’的学生，我们要培养孩子们认真、专注做一事的态度。对职业教育的学生而言，要想成为真正的工匠，不仅要掌握过硬的技能，还要树立职业理想，只要态度对了，就能主动成长。说到底，态度问题是核心问题。”

近年来，专注培养“大国工匠”的江苏省徐州技师学院先后荣获“国家中等职业教育改革发展示范学校”“江苏省重点技师学院”“江苏省高技能人才培养基地”“江苏省职业教育先进单位”“江苏省技工学校教育管理示范学校”等荣誉称号……

抓铁有痕,踏石留印，历经六十年，江苏省徐州技师学院已经走在了全国技工学校的领先行列。

抢抓机遇续辉煌

桃李芬芳六十载，春华秋实一甲子。经过几代人不辍求索，勤奋耕耘，徐州技师学院以其科学严谨的治学态度, 艰苦奋斗的拼搏精神，严格规范的管理措施，以及厚德强技、勤奋创新的优良传统，赢得了社会各界人士的认可与好评。

关于学校下一步的发展，校党委书记朱志杰介绍，人社部专门印发的《技工教育“十三五”规划》要求把加快发展现代职业教育摆在更加突出的位置，加快发展现代职业教育既是党中央、国务院作出的重大战略部署，也是我市深入实施全面振兴徐州老工业基地，建设“一带一路”重要节点城市的重要支撑。“十三五”期间，我市要建成职教强市，职业教育要切实提高服务产业发展水平的要求，充分体现市委、市政府把发展现代职业教育放在更加突出的战略位置。

面对机遇和挑战，学校下一步会以科学发展观统领全局，认真贯彻教育规划纲要，主动适应经济发展方式转变和产业结构调整要求。朱志杰书记表示，江苏省徐州技师学院会继续强化“质量立校、特色兴校、人才强校”办学理念，实施“品牌专业与重点专业群建设、高水平师资与双师结构教学团队建设、科技创新与社会服务能力建设、教学基础设施与和谐校园建设、现代大学制度与优秀校园文化建设、党建工作创新与基层党组织建设”等“六项工程”。

朱志杰书记告诉记者，目前学校正处在改革发展、提升内涵的关键时期，“十三五”期间，学校会主动适应经济社会发展和行业建设需要，以提高人才培养质量为核心，深化教育教学改革，完善质量保障体系，形成特色鲜明的人才培养模式。

“学校仍将不断创新体制机制，深化内部管理运行机制改革，推进校企深度合作，突出人才培养的针对性、灵活性和开放性，增强办学活力，丰富办学特色，实现内涵建设的跨越式发展。努力建设成为实力较强、特色鲜明、同类领先的技师学院，成为学生的精神家园、企业的发展伙伴、行业的人才基地。”

木铎金声，峥嵘六秩，徐州技师学院以六十年校庆为契机，树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，立足服务“一中心一基地一高地”建设，坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业创业为导向，主动适应经济社会转型发展和产业结构优化升级的需要，以人才引领产业、以产业集聚人才，以产业集群和产业带建设有效配置学校教育资源，加快构建适应产业升级需求、产教深度融合、灵活开放的现代职业教育体系，为老工业基地全面振兴提供坚实的人才保障。

桃李不言，惟工匠精神享誉天下；

抢抓机遇，技师学院将再续辉煌！