用爱“托举”明天太阳 ——记全国五一劳动奖章获得者、泉山区教工幼儿园园长张晴

◎徐州日报记者 孟祥

有人说，没有爱就没有教育。在泉山区教工幼儿园园长张晴的眼中，园里的每一个孩子，都是她的心肝宝贝儿；而在孩子们的幼小的心灵中，她是最慈祥的“园长奶奶”。

今年53岁的张晴，从事幼教管理工作30余年，先后获得“全国先进工作者”“全国五一劳动奖章”“江苏省劳动模范”“江苏省特级教师”等荣誉称号。作为我市教育系统的优秀代表，由她带领的“张晴劳模创新工作室”，积极探索新形势下幼儿教育及管理的新模式，取得了丰硕的成果。

一连串炫目的业绩和荣誉背后，凝聚着一位普通劳动者辛勤的汗水和无私的奉献。她构建了“务实求真”园训、“进取、奉献、开拓、创新”的园风，打造了向上、健康的高品位校园文化，创建了促进幼儿园绩效持续提升的绩效管理机制，摸索出立足幼教前沿的“情境互动式”教学风格和“开放、民主、和谐”的新型育人模式，研发了“情境-体验-迁移”园本培训教法，撰写并出版了《校长管理三策》专著及121篇教育教学研究成果。

从设施简陋的校舍，蜕变成一座绿树成荫、环境优雅、设备齐全、管理规范的现代化幼儿园，只要是为了学校好，无论遇到怎样的挫折，张晴都不愿放弃。为了幼儿园改建，整整半年的时间，她与幼儿园周围居民、街道办事处、规划处一遍遍协调，无论刮风下雨，还是节假周末，她忍受着腰椎间盘突出的病痛煎熬，一次次到改建现场，目睹幼儿园的环境发生了翻天覆地的变化。

忙碌的工作节奏，对于家人的亏欠始终萦绕着张晴。幼儿园里的每一个孩子，张晴都当做自己的孩子对待，但对自己的亲生女儿，张晴却充满了愧疚。女儿两岁多时，临近幼儿园验收，张晴早出晚归，一个星期未见到女儿。那天，女儿哭红了眼睛，缠着爸爸到幼儿园找妈妈，当她张开小手，激动地扑向妈妈时，幼儿园的一群小朋友也像候鸟一样飞向了张晴。女儿哭着跌跌撞撞地冲过去，死死地抱住张晴：“这是我的妈妈，是我的亲妈妈。”

对于4岁的彬彬（化名）来说，张晴就是他最亲的“园长奶奶”。彬彬入园时有轻微自闭症，不懂与人交流，只会重复别人的话。从上幼儿园的第一天起，张晴就为他安排了专职老师，并处处亲自关心他的成长，有时一个简单的句子经常要教上十几遍。后来，彬彬顺利升入了中班，社交与语言能力基本恢复到正常孩子的水平。每次听到彬彬甜甜地喊“园长奶奶”时，张晴说这是她最幸福的时刻。在泉山区教工幼儿园，像彬彬一样的孩子还有3、4个，如今都有了不同程度的恢复，家长们对幼儿园充满了感激。

作为幼儿园的“领头人”，张晴关注教师队伍的培养。她坚持“教师在前，管理在后”的管理理念，主动听取教师、家长的意见，为青年教师搭建学习、分享、内化的平台，研发了“互动-体验-领悟-迁移”园本培训模式，打造出一支学习、竞争、创新、创优和创业能力强的高素质品牌教师队伍。

走进泉山区教工幼儿园，首先入眼的便是满墙的荣誉——“江苏省文明单位”“江苏省三星级示范性实验幼儿园”“江苏省和谐幼儿园”“江苏省平安校园”“江苏省绿色幼儿园”等，足足40多项。

“从我们园走出去的孩子都特别优秀。”说起带过的学生，张晴话语间充满了骄傲。每天，在暮色笼罩的操场上，孩子们响亮而稚气地跟“园长奶奶”告别，张晴总是微笑着目送孩子们的身影，明亮的眸子中闪现的是一颗颗耀眼的新星。