徐州市多措并举提升毕业生就业和人才服务效能

◎徐州日报记者 陈娟

为贯彻落实国家和省促进高校毕业生就业创业的部署要求，鼓励、引导和扶持更多的大学生就业创业，近年来，我市不断通过完善就业创业服务体系，营造就业创业氛围，建立长效机制等措施，积极鼓励大学生就业和创业，以创业带动就业，以人才促进发展，多措并举提升高校毕业生就业和人才服务效能。

落实高校毕业生就业促进和创业引领计划

为落实高校毕业生就业促进和创业引领计划，我市人力资源办公室举办徐州市大学生创业创意大赛，为省内首创在高校大学生中开展的大型创业创意赛事，目前已成功举办了6届，累计吸引了我市十余所高校大学生的踊跃参与，累计征集参赛作品4600余件，有力引导了我市大学生开展创业创新活动，营造了大学生参与创业创新浓郁氛围。通过连续6年举办徐州大学生创业创意大赛，徐州大学生创业创意大赛品牌效应逐渐凸显，大赛的影响力已突破徐州影响全省。

每年，我市人力资源部门确保每位有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业半年内都能实现就业或参加到就业准备活动中，得到免费的公共就业服务，对有培训意愿的毕业生开展就业技能培训，对企业拟录用的毕业生开展上岗前培训，重点对零就业家庭、城乡低保家庭、就业困难家庭的未就业毕业生制定帮扶措施。同时，对于求职补贴在毕业生离校前全部发放到位，对离校未就业高校毕业生实行实名登记，调查登记信息全部录入省实名制信息系统，并跟踪服务一年。 另外，落实各项扶持大学生创业的财政补贴政策，为大学生提供资金支持，启动实施1000万元创业投资基金；对在电子商务网络平台开办网店的毕业生，落实好小额担保贷款和贴息政策。

鼓励基层就业实施“三支一扶”计划

我市鼓励引导高校毕业生面向基层就业，实施“三支一扶”计划高校毕业生招募及服务管理工作，针对我市基层单位人才需求情况，积极为我市基层经济社会发展输送急需人才。2011年以来，通过报名、笔试、资格复审、面试、体检、培训等程序，累计为我市基层单位输送了420名德才兼备的优秀毕业生，为基层各项事业的顺利开展奠定了坚实的人才基础。

今年，全省将招募400名高校毕业生，安排到全省范围内的乡镇（街道）从事支教、支农、支医、扶贫和水利工作，服务期限为两年，其中徐州市招募70名。

加大招才引智力度 引进省内外优秀人才

我市深入实施“徐州百企名校行”招才引智活动，积极引进外地优秀毕业生及各类流动人才。2011年以来，结合我市产业结构调整和企业人才需求状况，每年10-12月份集中开展“徐州百企名校行”系列招才引智活动，每年度均统一组织赴外引才线路5-6条、赴外引才招聘十余场，分别赴四川、湖北、湖南、上海、山东、北京、东北等地的重点高校进行校园招才引智活动。先后组织我市各级各类企事业单位600余家，提供人才需求岗位17453个，达成初步就业意向14055人，其中博士766人、硕士4726人、本科8234人、专科329人，专业需求涵盖机械、化工、电子、工程、教育、医药、建筑、金融等十多类我市社会经济发展所急需的专业，取得了显著成效。

为加快推进“人才强市”战略和“双招双引”政策，进一步加大招才引智力度，为我市经济社会发展引进优秀智力人才，今年9月起，我市组成“徐州百企名校行”招聘和交流团，赴省内外有关高校开展招才引智活动，重点招聘2017届高校毕业生。

推广使用档案管理新系统

为提升毕业生就业和人才服务信息化水平，做好毕业生档案接转和管理服务工作，市人力资源办公室推出了档案管理服务便民利民举措，全面推广使用全市统一的档案管理新系统，构建市、县两级流动人才人事档案互通互联平台。

据介绍，该平台有效解决了我市公共就业人才服务部门信息不共享、标准不统一、流程不一致等问题，目前，该系统已在市本级和各县（市）区稳定运行，顺利实现了市本级及各县（市）区新接收流动人员档案数据及时录入、信息实时联网查询功能，极大方便毕业生及流动人员实时查询档案信息，提升了毕业生及流动人员档案管理水平和服务效率。