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沛县创新巡察模式 破解监督难题

 

高悬问责“利剑” 促进有为担当
沛县创新巡察模式 破解监督难题
 
 

 

◎徐州日报记者 范海杰

2016年,沛县卫计委根据县委党风廉洁巡察组反馈意见,整改部分医院存在的乱收费、过度诊疗等问题,先后对2家县级医院、24家乡镇卫生院、3家企业医院和5家民营医院进行处罚,对相关医院主要负责人进行了集体约谈和重点约谈。

这是沛县运用巡察“利剑”发现问题线索、落实惠民政策、促进有为担当的具体举措。沛县启动巡察工作一年多来,先后完成了对县民政局、卫计委、龙固镇等8家单位的巡察工作,共发现问题251个,移交问题线索35件。

党的十八大以来,中央把巡视作为党要管党、从严治党的重要手段。但是,依照目前的巡视格局,县以下直至乡村尚属巡视监督的薄弱地带。沛县先行先试,坚持问题导向,建立“审计先行、巡察跟进”的巡察模式,采取“轮次展开、压茬推进”的巡察方式,提高了巡察发现问题的精准度,保证巡察工作有序推进。

为确保巡察工作有条不紊、有力有效进行,沛县县委派出多个巡察组,突出深入群众个别访谈巡察、调阅文档资料重点研判巡察、畅通举报部门开门接访巡察等多种方式,步步为营查找问题。抓住“话外音”“模糊语”,因势利导、步步紧逼,了解实质性问题。

巡察过程中,巡察人员发现,一家基层卫生院的住院病人,5天竟然做了9次CT,每次分别按照部位计费,仅CT费就达3699元;某单位军人安置办与驾校联合造假,骗取政府退役士官培训安置费;某单位用连号发票冲抵招待费……针对巡察中发现的带有共性的突出问题,巡察组都责成被巡察单位及其所在上一级党组织完成专项整治;针对巡察过程中发现的一些突出共性问题,比如县交运局存在党委落实“主体责任”自觉性不强问题,县科技局存在主动服务企业意识不强问题等,沛县县委要求各巡察组要紧盯“问题处置、线索核查、专项治理、责任追究、机制建立”5个关键点,严把“巡察整改方案制定、全程督查督办、整改报告审核、整改效果评价”4个重要关口,扎实推进巡察整改落实落细。

巡察的目的不仅仅是帮助被巡察单位查找问题,而且要查找发生问题的原因,分析存在问题的“症结”,开出整治问题的“药方”。基于此,沛县县委出台了两个责任追究办法,对发生重大违纪违法案件和不正之风滋长蔓延的,实行“一案双查”。2016年以来,对落实责任制不力的5名正科级干部予以问责,通过问责一个,警醒一片,以责任倒查,推动“两个责任”有效落实。在总结一年多来的巡察工作时,沛县县委相关负责人形象地比喻道,这就像县委组织镇、街道、区场和机关单位党组做了一次全面的“政治体检”,把权力切实关进了制度的笼子里。

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