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用创新精神推动新城公安工作精准落地 ——访市公安局新城分局党委书记、局长吕国华

 

用创新精神推动新城公安工作精准落地
——访市公安局新城分局党委书记、局长吕国华
 

 

◎徐州日报记者 尹苏辉 马国明

记者:从2001年,新城分局的前身城南分局成立,到今年已经16个年头,新城区已发展成为徐州市的行政中心及区域性的商务、金融、文化中心。面对新的形势,在今年的开局之时,新城分局如何把握发展新机遇呢?

吕国华:从2001年到2017年,新城公安工作在市局党委的正确领导下,各项工作稳步迈入快速发展的轨道。在今年开局之际,全省公安工作会议吹响了创新强警战略的号角,我们深受鼓舞,信心倍增,将努力用创新把握发展的新机遇,用硬措施应对新挑战,以行政核心区的平安稳定保障“强富美高”新徐州建设,实现新城公安工作新阶段的新跨越。

分局将深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,深入贯彻落实“南昌会议”和全省公安工作会议精神,全面落实市局党委关于贯彻落实全省公安工作会议精神的部署要求,进一步振奋精神,凝心聚神,不断增强全警政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,永葆公安机关对党忠诚本色,巩固全警服务“两聚一高”实践和全市公安工作的大局意识,提高分局两级班子勇于担当和干好工作的责任意识,大力弘扬连续作战和奋勇争先的公安铁军精神,主动作为,实干苦干,全力把决策部署落实好,全力把市局党委交给的任务完成好,推动分局公安工作和队伍建设取得新实绩。

记者:今年是党的十九大召开之年,市局党委提出要把做好党的十九大安保工作作为压倒一切的政治任务,全力以赴维护社会稳定。新城分局如何落实市局要求的呢?

吕国华:今年,党的十九大即将召开,做好安保工作责任重大,尤为光荣。分局将完善处置机制,进一步加大争取党委政府在政策、资金上的支持力度,加强必需的人员、装备建设,加强日常实战演练,实现出勤、后勤的最优化保障。同时加强信息互通,实现预警联动。分局将紧紧把握“十九大”召开前后等重要节点,不断强化敏锐意识,围绕影响辖区稳定的突出问题,大力加强社会面信息动态收集,主动跟进化解,切实将各类不稳定因素控制在萌芽阶段,并完善大型活动安保机制确保“零事故”。

省厅、市局对立体化、信息化治安防控体系建设工作作出了一系列部署,今年,分局将把此项工作放在先导性和基础性位置,重点实施“四个工程”:

实施打击违法犯罪提质增效工程,按照“快破大案、多破小案、控好发案”的要求,统筹分局全部力量,进一步加大集团作战力度,提升侦查破案效能;实施巡逻防范网格完善工程,牢固树立“开放共治”和“联动融合”理念,创新多种形式开展安全防范宣传,形成警民联动、社会共管共治的整体合力;实施基础管控固本强基工程,紧盯影响新城区安定的突出问题,扎实开展好社区警务工作,积极探索实施基层新业态管控机制;实施公共安全监管升级工程,把公共安全监管摆在更加突出的位置。

记者:今年是市局党委确定的“执法监督问责年”,新城分局在严格执法监督问责、提升执法公信力方面有新举措吗?

吕国华:李强书记提出,公安机关要恪守服务大局之责,把为发展创造稳定的社会环境和公平的法治环境作为服务大局第一位的职责,对公安机关执法规范化建设提出了更高的要求和标准。

分局将坚持以人民为中心的法治理念,从四个方面切入,努力打造执法规范化建设“升级版”。首先是加强源头执法管理;其次是加强执法过程监督,围绕容易发生问题的关键环节,规范执法行为,提高执法管理效能;三是加强法制基础建设;最后是加强执法主体教育培训。

记者:公安铁军建设也是今年市局的一项重点工作,分局在推进过硬公安铁军建设中有哪些创新呢?

吕国华:今年,分局将认真落实党委中心组理论学习、“三会一课”等组织生活制度,紧密结合“两学一做”学习教育、“铁军警队、铁军卫士”评选等系列活动,采取多种形式,深入学习党的最新理论成果、各级领导讲话精神,推动全局党员民警的党性意识的增强。

认真落实“两个责任”,强化对执法权力的监督制约,及时发现、消除和处理队伍苗头性、倾向性问题。

根据警种特点、岗位要求和实战需要,分局将分条线、分警种、分部门开展岗位练兵活动,不断提升全体民警的业务能力和履职能力。同时建立健全科学的全警绩效考核机制,不断提高全警工作效能和执行力。不断加大对基层先进事迹和人物的发现培养力度,弘扬主旋律,传播正能量。

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