徐州经济技术开发区开展“百千万”大走访活动纪实

◎徐州日报记者 黄启源

家庭是否享受救助，希望解决的困难有哪些？对街道（镇）、村（社区）工作有什么意见建议？企业生产经营存在哪些问题，希望政府帮助解决的事项有哪些……连日来，在徐州经济技术开发区，广大党员干部正带着这些问题，走进一户户家庭，走进一家家企业，开展“百千万”大走访活动。

眼下，徐州经济技术开发区“百千万”大走访活动正在扎实有序推进，第一阶段各项工作取得了明显的阶段性成效。截至目前，市（对口包挂单位）区、街道（镇）三级已有1500多名党员干部“进村（社区）入企”，走访村（社区）79个，收集各类问题422个，已解决93个；走访企业上百家，已帮助解决问题数十个。

聚焦问题访民情

群众有什么新期盼？决策如何更加符合民意？

3月7日，市委常委、徐州经济技术开发区党工委书记王强，副市长徐东海来到大庙街道办事处大庙村，带头参加“百千万”大走访活动。

大庙村是王强、徐东海的联系点。大庙村位于大庙街道办事处东北部，有1400多户、5616人，耕地面积4012余亩，是一个典型的农业大村。

2005年以前，大庙村年收入不足10万元，欠外债300多万，是典型的贫困村。近年来，该村致力于抢抓机遇，创新发展，村级集体经济收入超400余万元，各项社会事业得到了较好发展，成为远近闻名的先进村，先后荣获国家、省、市、区多项荣誉。

在此次走访过程中，王强、徐东海分别调研了大庙村秸秆气化站、村民广场、大庙村综合服务中心，听当地干部群众讲实情、说困难、提问题，研究了解到的情况和意见建议，探讨解决问题的办法和思路。

进村入户，最为牵挂是民生。在大庙村综合服务中心，王强与办事的村民亲切攀谈。“去年收入有多少？”“家里有什么困难？”……

在与基层干部群众座谈交流时，王强说，要充分发挥农村党组织的“战斗堡垒”作用和共产党员的先锋模范作用，大力发展农村集体经济，多为村民办好事办实事，进一步弘扬为人民服务的宗旨。

在市、区示范引领下，徐州经济技术开发区各级干部迅速行动，纷纷“沉”下去，进村入户，叙家常事、谋发展大计、破发展难题，全区上下兴起了下基层、访民情、办实事、抓落实的高潮。

值得一提的是，针对困难家庭，徐州经济技术开发区在走访帮扶活动中，重在脱贫，分类施扶、因户而异，确保全面小康路上一个不少、一户不落。

走进企业解难题

面对复杂多变的国内外经济环境，企业发展面临哪些困境？面对徐州经济技术开发区积极打造的良好营商环境，企业如何抓住机遇，实现自身发展？带着这样的问题，徐州经济技术开发区干部走进辖区数千家企业。

3月6日，王强带领有关部门负责人，深入大庙街道办事处，实地察看了商务区二期及和光照明、茂迪等企业，深入了解园区建设和企业发展状况。

王强就做好企业“百千万”集中走访帮扶活动要求，要充分利用和发挥区位优势、资源优势、产业优势和人文环境优势，借开发区新一轮跨越发展之力，全力打造产业集聚的新空间、产业发展的新环境、干事担当的主阵地。

走进企业，重要的是着力解决企业发展瓶颈问题。徐州经济技术开发区党员干部深入企业一线，了解生产经营状况，帮助解决转型创新中面临的政策支持、市场拓展、资金融通、人才支撑、生产要素供应等实际问题，推动企业增强创新活力、全面转型升级。

3月14日上午，徐州经济技术开发区党员干部与市人力资源办公室工作人员走进徐州中铁电气有限公司，举行企业对接座谈会，邀请9家具有代表性的企业参加对接。

此次座谈会，9家企业收获满满。参会企业负责人逐一介绍了企业总体情况和发展中遇到的新问题。通过座谈交流，深入了解了企业在生产经营、人才引进等方面存在的困难问题，主要包括：企业整体规模较小、引才留才普遍难度较大等。

针对座谈会企业集中提出的引才留才困难较大难题，徐州经济技术开发区和市人力资源办公室认真进行梳理，对当场能够解决的当场给予答复；对当场不能有效解决或涉及其他单位工作职能意见建议，现场做好记录并尽快研究帮扶解决举措。

走访帮扶，不仅在于走，更在于走深。徐州经济技术开发区党员干部深入开发园区一线、企业生产一线、产业项目一线，进一步放大产业发展优势。

在经济下行压力增加的现状下，企业发展遇到更多的挑战，需要政府更多的支持和帮助。王强表示，对于遇到困难的企业，要切实走进企业、靠前服务、对症施策、提振信心，帮助企业渡过难关。不喊口号、只干实事，切实为企业排忧解难，审批做减法、服务做加法，当好“店小二”，做足服务文章，积极营造守法公平诚信的发展环境。（下转04版）

健全走访常态机制

在大走访活动中，徐州经济技术开发区党员干部将其作为“两学一做”学习教育的重要内容和有力抓手，纳入基层党建工作专项述职和考核内容。在走访过程中，各级领导干部特别是“一把手”带头开展走访帮扶，树立标杆，作出表率。

根据市活动方案，徐州经济技术开发区因地制宜制定了活动方案，突出了“六个着力解决”的主要任务，规范了一个工作队带领五个工作组的组织形式，明确了四个阶段、分步实施的工作安排，强化了落实责任、有序推进的纪律要求，确定了挖掘典型、以点带面的宣传思路。

与此同时，徐州经济技术开发区按照集中走访帮扶活动横向到边、纵向到底、三级联动、全面覆盖的原则，印发了活动组织架构方案，全区组建1个工作队，以镇（街道）为单元，组建大庙、大黄山、东环、金山桥、徐庄5个工作组，形成市、区、镇（街道）三级联动的走访帮扶网络，确保镇村、街居、企业、项目、困难家庭全面覆盖。编排了五个小组的《工作组分配表》和《工作组人员联系表》，由5家市级包挂单位作为各小组组长，负责各组牵头工作，与44家区级包挂单位、5个镇（街道）建立起了“三位一体”的工作组组织架构，为集中走访帮扶活动的全面覆盖和深入推进奠定了坚实的组织基础。 

不仅于此，徐州经济技术开发区落实工作组职责分工。3月3日，该区按照《全市“百千万”集中走访帮扶活动工作安排表》要求，为进一步明确工作任务、细化实施步骤、落实责任主体、强化纪律要求，出台了《开发区“百千万”集中走访帮扶工作组职责分工》，紧紧围绕“补短板帮民富、解难题助发展、化矛盾促和谐”的工作目标，统筹做好“六个着力解决”重点工作，确保走访帮扶活动取得实实在在的成效。

徐州经济技术开发区相关负责人表示，将把大走访作为解决群众思想困惑、解决困难问题、密切党群干群关系的有利契机，建立健全大走访常态长效以及责任机制，对于一次走访化解不了的困惑、解决不了的问题，可以多次走访，跟踪落实，直至群众满意。通过大走访，切实解决发展难题，赢得企业和群众信任支持，切实推动“强富美高”国家级一流开发区建设。