徐州地税：构建共治共赢的税收治理现代化格局

徐州日报讯（记者 郑微 通讯员 闫士亮 李劲松）跨越，需要勇气和智慧；跨越，更需慎独与谦卑的精神。徐州地税局新一届班子到任后，深知重任在肩。

今年以来，徐州地税局新一届党组紧紧围绕税收治理现代化目标，坚持工作目标不变、改革步伐不停、服务质量不降、工作标准不减，聚焦争先，聚力创优，全力做好组织收入、做优纳税服务、做实风险管理、做强干部队伍，吹响了一曲进军的号角，激情飞扬，风姿再展。

收好税

提供坚实财力保障

组织收入是地税部门的工作主题。面对当前改革的深入推进和复杂的经济形势，徐州地税局秉承“为国聚财，为民收税”的使命，坚持“依法征税，应收尽收”的原则，以行动践行愿景，勇当重任。以“三个必谈”为抓手，按月把税收收入、风险应对、风险应对质量作为重点工作来推进，对症施策，补齐短板，确保税收收入质量全面提升。1—5月份，全市地税系统组织各项收入162.42亿元，其中税收收入98亿元，为地方经济发展提供了财力保障。

税收与国家同在、与经济同行、与民生相伴。徐州地税局始终注重发挥地税部门职能作用，结合“营改增”后地方税源和税种管理实际，不断强化税收征管，一手抓组织收入，一手抓培植涵养税源。修订完善了《组织税收收入管理办法》，先后完成了《徐州、常州经济税收对比性分析》《“营改增”财力分配调整对徐州地方财力影响分析》等多篇分析报告，为宏观经济治理提供有益参考，为行业和区域发展提供有力支持。

信息数据是税收管理的起点和基础，全市地税部门始终坚持将数据质量管理作为税源管理的重点，注重加强对市发改委、交通、规划、统计等综合性经济部门发布的宏观经济运行数据的分析利用，着力推进综合治税扩围、提速、增效“三位一体”工程。今年前5月，累计采集导入第三方数据19类36852条记录，产生应对绩效5.07亿元，其中中等风险应对绩效4.8亿元。

强化风险应对质量，每月将风险应对质量检查情况作为局长办公会和局务会固定通报内容，具体到户，点名到人。今年以来，先后对72户应对案件进行检查分析，提高税收风险应对的有效率。

勇担社会责任，积极构建非税收入征管新模式，实施税费同征、同管、同查、同催，1—5月份入库社保、基金(费)63.43亿元，为社会事业发展与民生工程建设提供了财力支持。

服好务

打造最优政务环境

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。在税收与民生的水乳交融中，徐州地税局奋发有为，开拓进取，为地方经济发展的广阔天地，绘出了自己的一片蓝。

以服务经济社会发展为己任。围绕全市重点建设项目实行跟踪服务，建立了涉税业务“绿色通道”，为助推项目尽快落地、建设、见效起到了促进作用，全市经济税收环境进一步优化。

让纳税人如沐春风，是徐州地税提升纳税服务水平不懈的追求。徐州地税局对重点企业实行定点服务，建立专家咨询团队服务制度，为企业在战略重组、上市融资、项目建设、技术进步等方面，提供面对面的个性化服务，帮助重点企业做大做强。积极开展大走访活动，走访纳税人12000多户(次)。

以纳税人满意作为检验地税工作的重要标准。全面推行网上办税，纳税人足不出户即可办理涉税事宜；清理简并涉税资料报送，推广“免填单”服务，基本实现了“能在办税服务厅办了的事，不找任何人都可以办理”。

针对不同纳税人的需要，积极构建多渠道、多形式、多层次的税法宣传平台，深入开展税收宣传月活动，通过报刊、电视、网络等多样形式，广泛宣传税收政策，增强了全社会依法诚信纳税意识。

从企业到个体,从帮助到扶持,地税部门的服务工作层层推进,着力在“真”和“实”上下功夫，影响深远。

带好队

凝聚事业发展力量

“做好税收工作，关键在于创新创优，激发活力，打造—支优秀团队。”徐州地税局党组书记、局长胡军说。

前进的方向一旦指明，创新创优的正能量就会被迅速激发。徐州地税局坚持“站高一步、想深一步、看远一步”，扎实推进绩效管理，实行工作责任化、清单化，精心组织开展了以“推动三个作用，聚焦争先，聚力创优”为主题的劳动竞赛活动，比一比谁的基础管理质量更好、工作任务推进更快、机关作风效率更高，主动作为、善治善为蔚然成风。

全面落实从严治党，始终将党风廉政建设和政风行风建设作为干部队伍管理的重中之重，廉政教育成为每月的局务会当然课题。注重思想建设，增添全面从严治党保障新动力；注重建章立制，构建全面从严治党制度新体系；注重“两学一做”，推进全面从严治党教育新常态。

坚持“人才强税”战略，大力开展全员轮训、分类培训，建立岗位能级与工作绩效挂钩的机制，营造了人尽其才、才尽其用、选贤任能、激励进取的良好氛围。

新征程，新起点，新跨越。在为国聚财、执法为民的征途上，厚积薄发的徐州地税人将始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，以新理念、新思路、新干劲，为推动“强富美高”新徐州和税收现代化建设作出应有的贡献。