润师德 强师能 铸师情 青年路小学“党建+”工作机制成果显著

◎徐州日报记者 张瑾 通讯员 宋梅

“两学一做”学习教育常态化、制度化是全面从严治党的基础性工程，徐州市青年路小学党支部高度重视，围绕主题，运用“党建+”模式，积极创新党建工作机制,使党的基层组织真正成为服务群众的主阵地、连通党群干群关系的主干线、凝聚党心民心的主渠道。青年路小学党支部以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作，推动“党建+”落地生根，有力推进了学校各项事业的发展。

党员先学先行 聚力构画发展

“党建+”

作为徐州市“两学一做”工作监测点，青年路小学党支部多次被评为徐州市优秀基层党组织、云龙区优秀基层党组织，连续四年荣获局党委党建考核工作一等奖。

党员在智慧中先学，在担当中先行。党支部利用“三会一课”，组织全校66名党员借助绘制“思维导图”，寻找党章、系列讲话中最有效的关键词，理清脉络，绘制“地图”，党员教师在潜移默化中掌握了政治学习核心内容。

支部“双培养”工作成效显著。党支部建立培优机制，把骨干培养成党员，给骨干教师配备两名培养人，建立骨干教师培养对象联系制度，有针对性地对骨干教师进行党的理论知识教育，增强他们向党组织靠拢的意识。党员争做先锋，把党员培养成骨干。在教育教学工作中，党支部有意识地给党员加担子、压任务。近年来，一大批能拿得出、打得响的党员骨干教师脱颖而出，学校具有全国荣誉称号的党员教师7人、拥有在职特级教师3人，党员中学高级教师10人，市名校长、名教师9名，市级以上名特优称号教师13人，区级名特优称号教师46人。

贯通信仰实践 深化办学内涵

“党建+”

学校党支部每年开展“感动青小十大人物”评选，引导老师们发现爱和智慧，讲述青小精神。学校党支部定期组织“肩负青小使命，传承青小责任”党员教师寻访活动，引导广大党员站在历史长链的角度，了解青小品牌的故事和内涵，从内心生成对青小品牌的敬畏和尊重。

党员教师发挥模范作用，在岗位中做出突出成绩。在教育改革创新的道路上，青年路小学精品备课、高效课堂、精品作业，让教学质量有了坚实的保障。2017年6月12日，学校申报的实验项目《小学生自主发展评价系统的特色化建构与实践》以全省第二名的成绩获批江苏省前瞻性教学改革试验项目。项目引领，智慧提升。学校围绕前瞻性项目，拓宽视野，发掘资源，将“面向个体”的教育理念实实在在地转化为青年路小学常态的教育生活。

带动集团发展 提升团建队建

“党建+”

作为一所百年老校，青年路小校在近一个世纪的发展历程中，从一个校区发展到青年路总部校区、青年路新城区分校、青年路绿地商务城分校三个校区，此外，王杰小学和新城实验学校也先后纳入教育集团。集团化办学模式对均衡优质教育、共赢内涵发展提出了更高的要求。党建+机制下，办好家门口的教育，既紧紧依托集团总部的理念与资源，又结合各校区的区位优势和实际情况，集结起航，理念共识，和合为美。

党建带团建，团建带队建。近年来，学校不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，多次被评为江苏省五四红旗团支部。学校以“思想性、时代性、自主性、实践性、科学性”为特点开展德育工作，先后推出了“传承红色基因活动”“弘扬传统文化活动”等六大行动，通过入队仪式、成长仪式、晒晒我们的好家风、红领巾寻访、雏鹰争章等品牌仪式教育，提升学生品德素养，同时开展“小能豆德行成长评价体系”培养学生高尚的道德情操,全面提升学生的综合素质。

党建领航，凝聚百年名校精神；传承创新，引领师生共同成长。青年路小学校长、党支部书记刘婷表示，下一步，党支部将深入建设“党建+”工作机制，让党建工作成为促进学校跨越发展，促进教师专业发展，促进学生全面发展,为孩子们扣好人生第一粒扣子。