◎徐州日报全媒体记者 刘作霖 实习生 武秀婷
当前，非公企业普遍存在流动人口聚集、人员结构多样、矛盾纠纷繁多、内部管理缺位等问题，传统的管理理念和措施已不能与之相适应。泉山区奎山街道办事处创新服务管理机制，变被动管理为主动服务，寓服务与管理之中，有效地维护了非公企业内部和谐稳定，更好地推动了非公企业健康发展，有力地服务经济建设。
建立三个中心
调解纳入企业管理
建立矛盾纠纷调处中心。奎山街道依托属地综治办、司法所，发挥企业自治作用，在企业建立矛盾纠纷调处中心，将调解工作纳入企业管理，帮助企业建立内部矛盾纠纷排查化解组织网络，并与属地调解组织联动联通，形成党工委、办事处统一领导、综治部门牵头协调、信访部门具体负责、职能部门共同参与、企地整体联动的工作体系，力争把矛盾纠纷化解在企业内部，消除在初始阶段。
建立心理咨询中心。奎山街道协助企业建立心理咨询中心，定期组织心理医生、志愿者对企业中因工作压力大、性格内向、沉默寡言的职工开展心理疏导和答疑解惑工作，预防职工因心理压抑，制造极端事件。
建立法律援助中心。奎山街道定期组织辖区律师事务所、法律服务所的律师或法律工作者到企业坐堂，接受职工法律咨询，免费帮助职工维护合法权益。
开展三项活动
加强法制宣传
奎山街道开展法制宣传教育，引导企业职工依法维权。组织法律专业人员、法制宣传志愿者进企业开展法制宣传、法律咨询等活动，在企业营造浓厚的学法用法氛围。
开展企业负责人法制讲座，规范企业用工行为。组织法律专家，到企业举办以《劳动合同法》和《劳动争议仲裁调解法》为重点的法制讲座。
赠送一批法制宣传资料，增强企业规避风险能力。组织职能部门为企业赠送法律书籍、法制挂图及其他法制宣传资料，将常用的法律法规汇编成册分发给企业，提高企业经营管理人员的法制意识。
建立三道防线
提升防范能力
加强科技防范。奎山街道协助企业在主要出入口、要害部位安装技防监控设施，设立监控室，明确专人24小时轮流值守，并将监控信号与属地派出所联网，实现全时空对接。
加强群防群治。奎山街道协助企业加强内部管理，帮助建立企业、车间、班组三级防范体系，并监督企业落实。
加强协作联防。奎山街道在加大重点企业周边流动治安专业防范的同时，整合公安、消防、安全监督等各方资源，动员和组织企业建立安全联防机制，提升整体防范能力。
建立三项机制
落实安全责任
奎山街道建立从业人员安全生产培训机制。组织安全科等职能部门加强对从业人员安全生产培训工作的监管，集中开展安全生产培训。建立重大危险源管理机制。帮助企业配备专兼职安全生产管理人员，组织公安、消防、安全科等职能部门，协助企业建立健全重大危险源管理制度。建立事故应急救援机制。指导、帮助企业建立完善事故应急救援预案，组建应急救援队伍，认真组织演练，提高职工逃生、救援能力。
苏公网安备 32031102000168号
