齐鲁网6月1日讯 (山东台 刘骏 郭鹏 青岛台 于华 赵德峰)近年来,山东积极推进人才改革,不断创新机制体制,吸引人才、留住人才、用好人才。本台从今天起推出“聚焦山东人才改革”专栏,介绍各地人才工作改革创新的好经验、好做法。今天请看青岛、德州的做法。
据山东广播电视台新闻中心《山东新闻联播》报道,在青岛市崂山区第二实验小学的食堂里,孩子们取完餐后就能知道菜品的热量、蛋白质、脂肪等指标。
青岛市崂山区第二实验小学陈睿告诉称:“我还想再要一份红烧肉,可是我一看热量超了,我感觉我就不能再要了。”
这套指导儿童健康饮食的“量食营养管理系统”,是由留学日本多年的王虓研发的,2014年他回国后在青岛博士创业园成立了自己的公司。
青岛量食电子信息有限公司经理王虓告诉记者,创业园为我们提供了免费的办公场所,政府还给了我们100万元的资金支持,有了这些支持我们才能尽快的对产品进行改造升级。
青岛市人力资源社会保障局人才开发处处长赵同远介绍,对人才特区创新创业的高素质人才给予最高不低于5000万元创业项目资金扶持。还实施了博士后培养留青计划,对新设立的博士后站,建站以后,给予30万元的建站补贴。
近三年青岛已累计为招才引智投入30多亿元。截至去年底,青岛共有“两院”院士56人、百千万人才工程国家级人选58人、引进外国专家3104人,为建设东部沿海重要中心城市提供了有力的人才、智力和创新支撑。