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徐州市着力构建职工就业创业服务体系,推动“六稳”“六保”落实落细

强化创业扶持 突出助企稳岗

◎徐报融媒记者 沈扬

  “六稳”“六保”关系经济发展和社会稳定大局,既是针对当前新形势提出的务实之举,也是稳住经济基本盘和全面建成小康社会的关键举措。

  就业作为“六稳”“六保”之首,是应对经济下行压力的关键因素。我市坚持多措并举、强化创业扶持、突出助企稳岗,以培训招聘促就业、以助力创业带就业、以集体协商稳就业,着力构建职工就业创业服务体系,取得了明显成效。

  坚持多措并举 以培训招聘促进就业

  我市坚持以下岗失业人员、农民工、困难职工家庭成员为重点服务对象,立足需求抓培训,按照“实际、实用、实效”和“需什么、学什么”的原则,组织开展月嫂、育婴师、电动车维修等多种技能培训,切实提升职工技能水平和就业能力。2019年以来,全市培训近万人次,其中市总工会本级培训2300余人次。徐矿集团下岗职工吴妍经培训成为一名“金牌月嫂”,3年前,她在工会指导帮助下,成立徐州乐和家政服务有限公司,带动100余名下岗职工共同创业。

  为了深化完善技能培训协作机制,我市积极开展职业技能培训提升行动,探索推进工会与企业、职业院校、社会机构合作,2020年挂牌成立电工焊工、汽车驾驶、CAD绘图员等6家产业工人技能提升实训基地。全年计划培训1470人,目前已完成任务过半。市总工会还与市人社局人力资源市场联合组织公益招聘会,2019年,共联合人社等部门举办公益招聘会6场,市总工会人力资源小型招聘会24场,邀请1400家单位进场,提供2万余个工作岗位,服务各类求职者1万余人,输入登记求职4000余人,达成用工意向1200余人次。

  除了搭建线下招聘平台,我市还借助互联网,积极建设线上招聘平台,2019年以来,市总工会网站累计发布用工信息涉及各类企业1500余家,提供招聘岗位1万余个。疫情期间,创办工会网上招聘会40余场。创新设立工会采岗员队伍,共对接联系各类用人单位170余家,收集用工岗位5900余个、用工信息6150余条。

  强化创业扶持以助力创业带动就业

  为有效破解职工创业、中小企业发展融资难、担保烦、贷款贵问题,去年8月,市总工会与多家银保企业合作,推出徐州市“工惠贷”创业贷款项目,累计发放贷款3200万元,扶持中小企业77家,惠及职工2700余人。今年以来,为应对疫情影响,支持企业渡过难关,市总工会年度贷款总额度增加到5000万元,通过餐饮行业协会、电影协会、职工创业园等,对受疫情影响较大的宾馆饭店、文化娱乐等行业企业,分批次宣传推广“工惠贷”项目,第一季度新办贷款1000万元。

  为了助力企业孵化发展,2017 年8月,市总工会与鼓楼区政府、启迪之星合作,创立“徐州市总工会职工创新创业产业园”,随着后期合作不断深化,职工创业孵化面积进一步扩大,同时,一批具有丰富创业经验和创业资源的企业家、专家学者、劳动模范被选聘为创业导师,定期开展创业指导培训班、座谈会、投资沙龙等活动,指导入园企业创业发展。目前,在园孵化企业已达32家。

  我市还不断突出电商培训,增强创业培训实效,逐步形成相对稳定的实训和创业就业指导平台。实训基地主要承担电子商务流程操作、运营管理、营销等课程的实践教学任务。通过案例教学和现场教学相结合的方式,提高学员的职业技能,增强学员的就业创业适应能力。自成立以来,电商基地已实训学员1500余人次。

  突出助企稳岗以集体协商稳定就业

  为了积极应对疫情影响,促进劳资双方同舟共济,共渡难关,我市先后制定实施《关于开展同舟共济抗疫情共克时艰促发展共同约定行动的意见》《关于开展集体协商应对疫情影响助力企业发展的指导意见》等,开展集体协商“春季要约行动”,指导企业工会结合疫情防控、复工复产实际情况,争取企业支持,主动灵活要约,通过集体协商,妥善解决复工复产前后职工劳动报酬、工作时间、休息休假等问题,稳定就业岗位。

  另外,我市多部门根据职能分工严格审核企业稳岗措施,共同做好失业保险基金稳岗返还工作。对企业不裁员或少裁员的,返还上年度实际缴纳失业保险费的50%;对符合条件的生产经营暂时困难的企业,给予6个月的稳岗返还;对批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等受疫情影响较重的服务业企业,会同行业主管部门确定企业名单后,给予3个月的应急失业保险稳岗返还。目前,已为10441家企业发放稳岗补贴1.19亿元。为复工复产保就业,市总工会还设立300万元专项资金,各县(市)区总工会配套近200万元,向有关防疫物资重点生产企业拨付专项资金,为抗击疫情返岗就业作出贡献。

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