徐州市中心医院以强化党建引领公立医院改革发展

◎徐州日报全媒体记者 孟祥 通讯员 孙海芹

在七一建党纪念日之际，徐州市中心医院党委致信全院共产党员和全院干部职工，要求大家认真学习人民日报6月27日刊发的“习近平写信勉励新近入党的电影表演艺术家牛犇”一文精神，结合当前进一步解放思想促进高质量发展主题实践活动，发挥好党员先锋模范作用，矢志不渝追求进步，一辈子跟党走，投身伟大事业，实现伟大梦想。

在“致全体党员同志和全院干部职工的一封信”中，徐州市中心医院党委号召全院6个党总支28个党支部1107名共产党员谨遵习近平总书记的话：“发挥好党员先锋模范作用，做有信仰、有情怀、有担当的人！”全院5364名干部职工要像习近平总书记说的那样“把党当作母亲，把入党当作神圣的事情……矢志不渝追求进步，决心一辈子跟党走”。

徐州市中心医院党委在信中指出，新思想引领新时代，新时代要有新作为。全体党员同志、全院干部职工们生逢其时，也重任在肩，既是追梦者也是圆梦人。全院党员、职工要有舍我其谁、勇当尖兵的品质，“平常时刻看得出来，关键时刻冲得上去”，作为医疗卫生战线的一员要始终生动诠释并弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时期医务人员职业精神。

徐州市中心医院党委在致信中号召全体党员同志、全院干部职工们，在进一步解放思想促进高质量发展的征程上，应保持爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感，在领导干部、机关党员、医护党员和医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员的接续奋斗中激荡出同心筑梦的磅礴力量，为人民群众提供更加公平、优质、高效的医疗保健服务，为实现淮海经济区医疗中心建设新的突破，更坚定更执着更无畏的前行！

健全基础

抓好党委及基层班子建设

落实好管党治党的主体责任，增强责任意识是前提和基础。医院首先将抓党建、管党治党的主体责任按照领导班子的集体责任、党委书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，将党建工作任务细化分解到每一位院党委成员的分工中，并明确每一位领导领建一个总支。牵头解决各总支和支部在党员队伍、党的组织生活、党员教育管理、基层党组织建设中存在的突出问题。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实，把党的建设真正摆上突出位置。

医院现有党员1107名，在职党员903名，离退休党员204名，其中医联体单位党员34名。大部分党员是医、护、技、管理岗位的骨干，承担着繁重的诊疗任务。为加强和改善基层党组织建设，院党委根据医院改革和发展工作的需要，坚持以有利于党支部开展工作和发挥作用为原则，按照将“支部建在连队”的思路，以科室和病区为单位，对党支部进行了重新划分，由原来的5个总支16个党支部调整为6个总支28个党支部。党支部换届改选，进一步强化了广大党员的责任感和党员身份意识，激发了党员参与党内事务的热情和动力；一批政治素质好、群众威信高、组织能力强、具有良好教育背景的70后、80后年轻同志入选党支部领导班子，优化了班子结构，进一步提高了支部班子的凝聚力和创造力。

规范运转

全面落实从严治党

坚持民主集中议事制度。修订更新了《徐州市中心医院党委议事规则》，医院党委会在决策程序上，对医院发展规划、“三重一大”重大事项，以及涉及医务人员切身利益的重要问题，进行研究讨论；院行政首长全面负责医疗、教学、科研、行政管理工作；院各专业委员会充分发挥专家作用，对专业性、技术性强的决策事项提供技术咨询。建立由党委书记负责的医院重大事项督办制度，确保党的意图在决策中得到充分体现，实现党建工作与医院业务工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。

建立健全党员活动日制度。院党委制订《建立健全党员活动日制度的实施方案》，要求以组织党员集中学习为主，统筹开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党群议事和联系服务群众等，每月科学安排活动内容。各支部分别以“牢记使命跟党走，砥砺前行方始终” “忆先烈，受洗礼——淮塔行”“访新村，扬新风——马庄行”“瞻仰革命圣地、缅怀革命先烈、重温入党誓词”为主题，带领党员积极开展党员活动日活动。

开展“好支部”创建工作，加强基层党支部规范化建设。院党委先后下发《关于创建“好支部”工作实施方案》《加强基层党支部规范化建设的指导意见》，以组织健全、制度完善、运行规范、活动丰富、档案齐备、作用突出为目标，抓支部阵地建设、抓党内政治生活、抓党员作用发挥，促进基层党组织规范化建设，提升基层党组织组织力。

在建章立制的基础上，为促进医院党建的规范化建设，院党委采取召开党建工作观摩会、召开基层党建工作培训会、组织党务工作者参观学习、开展“支部书记微党课”活动等举措，不断提升党务工作者的理论素养和实际操作能力。

发挥作用

让党建工作落在实处

抓好干部和党员队伍建设。一年来，先后提拔正科职干部1名副科职干部1名，选派挂职干部1名，轮岗交流7名。按照上级和委党委发展党员要求，全年发展新党员5名，其中4名为专业技术人员，在党员发展过程中严格履行发展程序，充分征求了纪委、行风、医患沟通、计划生育等部门的意见，确保发展党员质量。

加强党建引领医疗服务改善行动。紧紧围绕“立足岗位、优质服务、内强素质、外树形象”这一主题，以提升临床科室医疗、护理满意度为重点，努力打造优质医疗、护理服务品牌工程。以全体在职党员为主体，以窗口和一线工作人员为重点。活动要求，党员要发挥“一名党员一面旗帜”的作用，在上班上岗期间一律规范佩戴带有党徽的工作牌，时时处处提醒自己不忘自我约束，提醒自己起到党员先锋模范作用，影响并带动周围的同志在各自工作岗位上积极进取奋发有为；党支部发挥战斗堡垒作用，结合各自岗位实际，争创党员示范岗。

深化“两学一做”常态化制度化，积极开展解放思想大讨论。党委中心组制订专题学习计划，党员领导干部带头学习，积极参加党委中心组理论学习和专题研讨；各党支部党小组以集体学习或党员自学等方式按照医院计划安排开展学习，通过着力抓好“学”这个基础，推动“两学一做”融入日常、抓在经常。按照委党委解放思想大讨论活动关于定位提升的要求，院党委高度重视，充分调研后确定对标找差的学习标杆为清华大学附属北京清华长庚医院，并制订了《徐州市中心医院解放思想大讨论活动定位提升目标方案》，各支部积极宣传发动、学习讨论，七一前夕以“解放思想大讨论”为主题开展党课活动，充分学习宣传“解放思想大讨论”的重大意义。

党建兴则事业兴,党建强则事业强。徐州市中心医院的党建工作具有了“在规范建设中呈现亮点,在实际工作中发挥作用”的鲜明特色，在加强公立医院党的建设、以党建工作促进带动各项工作开展的征程上，徐州市中心医院将进一步解放思想，探索更多实践经验，推出更多党建样本。