2019“春风行动”大型公益招聘会举行

 家门口“送岗”助就业

◎徐州日报全媒体记者 吴悠

年关刚过，为了满足春节后徐州各类劳动者就业和企业用工需求，实现“家门口”就业，2月23日，由徐州市人力资源和社会保障局、徐州市总工会主办的2019年“春风行动”大型公益招聘会在市人力资源服务中心大厅举行。

据了解，此次招聘会以“促进转移就业、助力脱贫攻坚”为主题，主要面对有就业意愿的农村劳动者、就业困难人员、失业人员、服务供给侧改革及蓝天保卫战涉及的市四大行业的转岗工人。

为广纳人才

纷纷打出“待遇牌”

春风至，人气旺。上午10时许，市人力资源服务中心大厅人流如梭、春意融融，200家用人单位提供了6000多个工作岗位，主要涉及食品加工、机械制造、酒店服务、家政服务等10余个行业，为求职人员带来了扎根家乡发展的机会。

为了广纳人才，用人单位纷纷打出“待遇牌”，要么开出优厚的条件，要么以丰富的企业文化吸引求职者前来应聘，每家企业都将所需要的工种、待遇、招聘人数等各项要求通过展板和海报展示出来，方便求职人员选择。

“目前求职者比较在意的是职业稳定性、薪资，还有就是发展空间。”徐州苏宁易购销售有限公司人力资源部部长张肖肖告诉记者。

“我们的招聘主要以女性为主，可以为女性同胞提供一个很大的发展平台。”徐州市恒大科技研究所人事部主管王可可介绍说。

家门口就业

工作家庭两不误

记者了解到，因为此次招聘会主要面对的是进城务工人员，所以此次来到招聘会的求职人员大多数都是刚刚返城的农民工，他们急需找到一份工作，铆焊工、喷漆工等职位供不应求。

招聘会现场，一直在外工作的王师傅经过“精挑细选”，在一家招聘技术工的单位填写了用工登记表，他告诉记者，自己今年已经57岁了，是一名下岗工人，想找一份关于机械安装等方面的工作。“回徐州找工作工资虽然少一点，但是待遇跟外面都是一样的，更重要的是还能照顾老人。”王师傅说。

臧洁是一位宝妈，之前在网上看到“春风行动”大型公益会的信息，便早早来到招聘会现场，寻找自己合适的岗位，“我想找一份区域督导的工作，薪资希望高一点，因为要负担孩子的开销。”经过数小时的筛选，她已经相中了几个待遇较为优厚的岗位。

与其他关注具体用工要求和薪酬高低的求职者不同，刚刚大学毕业的徐州女孩孙涵，更多关注的是工作环境和发展前景。孙涵说，如今家乡的发展越来越好，地铁也马上开通了，希望能在家门口就业，为徐州的发展贡献力量。

春风继续吹

助力脱贫攻坚

据了解，一年一度的“春风行动”是以农村劳动力转移就业为重点内容的专项活动，自开展以来已帮助成千上万名求职者找到了工作。今年的“春风行动”活动时间为2月至3月。

为确保2019“春风行动”顺利举行并取得实效，活动前期，市人社局、市总工会多措并举、全力筹备，一方面依托基层人社服务平台和总工会困难职工帮扶服务平台，通过上门走访、电话咨询方式，调査农村务工人员的就业情况，并将调查情况录入统一信息系统，后续开展相关推介服务。

另一方面开展“企业春季用工需求调査”，通过走访重点企业等方式，准确收集企业用工信息和节后用工需求，针对劳动力资源状况储备就业岗位，组织有用工需求的企业进场招聘，为我市有转移就业意愿的求职人员和用人单位牵线搭桥。

“据现场对用工单位进行统计，有700余人次现场达成用工意向。”市总工会人才资源市场主任郭全才表示，此次招聘会只是2019“春风行动”之一，今后针对农村进城务工人员、再就业转岗人员年龄偏大，技能偏低的实际，市总工会和人社局等部门还将继续开展技能培训及专场招聘会。