近日,新沂市税务局“数字人事整合版”系统成为大家口中热议的“朋友圈”。纪检组的王雪说:“有了数字人事,日常工作纪实就像发朋友圈一样,成了习惯。”
为全面推广运行“数字人事整合版”系统,不断推动人事工作信息化,进一步激发税务干部队伍内生动力,该局充分利用数字人事系统中的各个功能板块,强化日常管理,优化绩效考核,加强队伍建设。在新系统上线培训中,重点介绍系统中的自拟任务、工作纪实、推送任务、自我评鉴、领导评鉴等诸多环节的操作流程。并通过系统中的工作纪实展晒模块,鼓励干部职工分享工作经验,切磋岗位技能,传递工作效能。该局还高度重视数字人事系统中领导评鉴,充分将数据结果和评优评先、问责问效结合起来,有效树立“创优争先在日常”的工作理念。同时,安排专人负责数字人事工作,及时解决使用上出现的各种问题,每周通报数字人事使用和完成情况,大大激发了干部的积极性。据统计,今年以来,该局干部已撰写工作纪实14099篇。