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一条“红色之链”,串起大庙街道“两新”矩阵同频共振

 作为产业发展主阵地,徐州经开区大庙街道党委始终坚持系统思维、创新思维、一线思维,以两新党建“全面进步、全面过硬”为目标,通过优化组织设置,整合区域党建资源,实现“两新”领域党的组织工作从有形覆盖向有效覆盖转变,不断提升两新党组织组织力、激发“两新”组织的创新活力,以组织能级大提升引领园区能级上台阶;目前“两新”组织党组织10家,党员人数98人。
 

 树旗帜 扬风帆
点燃企业发展新引擎

 通过开展“两新”组织大排查,摸清辖区内正常经营“两新”组织总数,对符合条件的“两新”组织及时组建党组织,对不符合条件的实行片区管理,由街道党委进行兜底管理,做到“应建尽建”,迁入江苏奥尼克有限公司党支部,新成立凤凰湾电子信息产业园党支部,因搬迁、项目征用共调整党支部17家;按照行业相同或相近、地域相连或相邻、便于管理和开展组织活动的原则,划分为两个党建网格,分别是以江苏国润机械制造有限公司党支部、徐州升华电梯有限公司党支部为龙头,并由基层党建能量站2名专职党务工作者担任网格党建指导员,指导、协助开展好网格内的党建工作,确保每个矩阵网格都达到有龙头、有示范、有阵地、有人员、有活动、有保障“六有”标准,进而实现党建工作全覆盖。
 

强堡垒 做先锋
构筑党群共建新格局

 以特色“5G同心圆”工程,“多彩党建联盟”体系为载体,创新开展形式多样,内容丰富的结对共建活动。4月28日,中建钢构党支部与财政所党支部、官庄村党支部开展“党建铸红链,结对共发展”共建启动仪式;国润机械党支部联合“生态绿”园区,共同开展“致敬峥嵘岁月 传承红色精神”活动;随后,万鑫电力党支部与孤山村党总支、经开区高级中学,充分发挥党员教师资源优势,通过教育、艺术、体育等特色活动的开展,推进“文化蓝园区”蓬勃发展。有效调动“两新”党组织的积极性和主动性,提高了战斗力和凝聚力,提升了党员的先锋模范作用,同时也提高了“两新”组织参与党建活动的活跃度和融合度。
 

聚特色 优服务
搭建惠企活力新舞台

 江苏国润机械制造有限公司党支部作为网格“龙头”党组织,把是否成为公司业务骨干、能否带头迎难而上作为评议党员的重要依据,发挥党员模范带动作用,引导广大员工积极向党组织靠拢;组织党员、员工赴邳州小萝卜头纪念馆开展“传承红色精神,牢记使命担当”红色教育活动;开展“党建+德育”让“橙长学堂”走进两新企业特色活动,组织困境儿童参观党建阵地,介绍国润的党建文化,教育她们要珍惜时间、热爱生活、好好奋斗。5月25日升华电梯有限公司党支部,以“相约升华 创造未来”为主题的爱心活动,参观工业4.0生产模式和百余台机器人“联合作战”的场景,激发同学们创造精神与创新思维。
 

汇精英 圆梦想
开启创新创业新模式

 “两新”组织党组织开展“双培”工作,注重在非公企业的一线优秀员工、业务骨干、企业高管中“盯好苗子”,努力把企业骨干培养成党员,把优秀党员培养成园区企业骨干;通过设立党员示范岗、划分党员责任片区,充分发挥党员的榜样带动、示范辐射作用,带动职工立足本职,积极工作,在岗位上建功立业;以“党建+人才”为主题,开展人才政策宣讲,以创新创业辅导、校企联合等形式,提高企业创新创业水平,增强企业“智造”力。

 徐州经开区大庙街道党委围绕“不忘初心、牢记使命”、“双强六好”等主题,结合“两新”党组织的行业特点和区域特征,打造特色化党建项目,总结一批可学习、可推广、可复制的工作经验,力争形成“一个网格一个特色”。通过开展形式多样的组织生活,帮助企业排忧解难、提高员工素质、增强核心竞争力,真正把党的建设与企业发展融为一体,形成“连心党建”,实现同频共振。


 

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