◎徐报融媒记者 吴悠 通讯员 魏胜男 刘乐
今年以来，徐州经济技术开发区大庙街道李井村党支部持续推进“1+1 10×10组织力倍增工作法”落地生根，通过设立“10+”岗位，建立“10+”队伍，进一步明确党员中心户责任，拓宽党支部听取群众心声途径，为解决民生难题提供了新思路。
打造邻里新关系
为更好服务村民、发挥党员中心户作用，大庙街道李井村党支部在政策宣传、民事调解、环境卫生等方面设立“10+”岗位，即党风党纪监督岗、政策法规宣传岗、民主理财管理岗、民事纠纷调解岗、环境卫生监督岗、科教致富信息岗、社会治安维护岗、安全生产监督岗、文明新风倡导岗、绿化美化促进岗。
根据“党员群众住得近、在村里威信高、素质优信得过、服务意识往前跑”四个原则，每个岗位设置7名党员中心户，每名党员中心户包挂10户群众，建立起“10+”队伍，进一步实现党员中心户全覆盖、服务群众零距离。
一段时间以来，年轻党员李波在“10+”岗位——科教致富信息岗上干劲十足。疫情防控工作中，他主动上门为包挂群众宣传防疫知识，帮助大家解决防疫物品缺、买菜难等问题；春耕开始，他每天都要去包挂群众家中转转，问问大家的春耕进展。
有时候谁家有事找李波，打一个电话他就能立即赶到。“包挂群众都是自家邻居，这既方便我们走访，也方便大家有事能直接找到我们。”李波说，时间一久，邻里之间的感情就会更近，村民们遇到问题第一反应就是找党员中心户，不仅畅通了村情民意反映渠道，更加提升了党员服务群众水平。
为民服务有温度
村民李世栋身体不好干不了重活，他觉得自己拖了家里的后腿，于是每天把自己关在家里唉声叹气。党员中心户李广告知道后，先是和村里的劳服部门联系，让他们在村企联合招聘时帮李世栋留意下他能做的工作，随后经常到李世栋家中与他谈心，鼓励他树立信心,表示自己将帮助他一起克服困难。
“你看，我都80多岁了，还想发挥点自己的作用呢，你得振作起来，多去尝试下总能找到你能做的工作。”在李广告的鼓励下，李世栋逐渐自信起来，在村里发布企业招工信息时，他主动应聘，最终找到了适合自己的工作。
党员中心户李世青在走访包挂群众时了解到，村民魏书美最近刚刚动了大手术，在身体恢复时期又花了很多钱，使原本不富裕的家庭雪上加霜。李世青立即把魏书美的情况反馈到党支部，李井村党支部书记李世坤立即安排工作人员到魏书美家中了解情况，及时把所了解到的信息整理上报到民政部门，同时打算从为民服务专项资金中给予一定的资金帮扶。
在一件件小事中，李井村的党员中心户们真正倾听“民声”、疏解“民忧”，用实际行动帮助百姓解决“民生”问题，提升了群众幸福感和满意度。
村庄治理见实效
遇到较为紧急的问题，党员中心户还会即刻反馈到党支部，党支部将召集党员中心户、党员骨干、村组干部、群众代表等坐到一起分析民意，着手解决。“针对党员中心户们提出的问题，党支部能解决的及时解决，不能解决的马上反映到街道。”李世坤说。
针对党员中心户和村民们反映的垃圾清运难问题，李井村党支部综合党员群众意见后，立即向上级申请为民服务专项资金，在关键路口增设3个至4个垃圾箱，并和清运劳务人员达成协议，最多两天即清理一次，破解了环境整治环节的堵点。
自从设立“10+”岗位，建立“10+”队伍后，党员群众的积极性都被带动了起来，大家心中都憋着一股劲：要把李井建设得更好。“绿色巷道”“河道长廊”“村史研究”“乡贤理事”……在大家的商讨中，李井村党支部明确了今后工作的发展方向。
李井村党支部通过“10+”工作法将党组织、党员及村民有效联接起来，畅通“民声”渠道，拉近党群距离，在解决民生问题、村庄治理上见到实效。
苏公网安备 32031102000168号
