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徐州市推动离退休干部党支部『六有一提升』达标全覆盖

对标找差 完善提升 创先争优

 徐州日报讯(徐报融媒记者 范海杰)今年,我市深化推进全市离退休干部党支部“六有一提升”达标创优工作,确保实现达标全覆盖,进一步推动提升全市离退休干部党建工作水平。这是记者从全市离退休干部党支部“六有一提升”达标创优暨“党建+”推进会上获得的消息。

  全市离退休干部党支部“六有一提升”达标创优推进会召开以来,各级老干部工作部门认真按照相关要求,对标“有党的组织、有领导班子、有组织活动、有作用发挥、有工作制度、有工作保障,提升组织力”的“六有一提升”目标任务,指导离退休干部党支部对标找差,完善提升,创先争优,“六有”建设全面加强,组织力全面提升,全市离退休干部党建工作水平迈上新台阶。截至目前,全市共计357个离退休干部党支部实现达标,整体进度快于预期,为实现达标全覆盖打下了坚实基础。

  “六有一提升”达标创优活动开展以来,市委离退休干部工委切实发挥牵头抓总作用,第一时间开展大摸底,推动各地各单位党委(党组)加强对所属离退休干部党支部全覆盖全过程的指导和督查。分别举办了全市离退休干部党支部书记培训班、联络员培训班,提升“领头雁”领航能力。联合相关部门在主城区交通便利、离退休干部集中居住区域建立“徐州市离退休干部党支部共享阵地”,首批10家党支部即将进驻使用,为就近就便开展组织生活提供坚强保障。围绕全覆盖目标和序时进度安排,市委老干部局还有序开展达标党支部验收复核工作。

  今年疫情防控期间,为确保党支部学习活动不断档、不掉线,全市范围内积极推行“网上党支部”,组织老同志开展政治理论学习、组织生活、主题党日等活动,将“六有一提升”各项工作任务及时转移到线上,有效扩大了离退休干部党的组织覆盖和工作覆盖。市委离退休干部工委依托微信公众号“金秋染彭城”,开设“支部线上课堂”“指尖上的组织生活”“老同志在行动”等专栏,推送学习资料,宣传先进典型,为“网上党支部”提供助力。

  面对疫情,全市各离退休干部党支部和离退休干部党员全面践行“一个支部就是一座堡垒、一个党员就是一面旗帜”,向党旗报到,向疫情开战,全面参与宣传、消杀、值班等社区防控工作,创作文艺作品进行诗词战疫、书画援疫等,积极捐款捐物,不完全统计共计380万元,充分展现了徐州离退休干部党员的时代风采。

  自“六有一提升”达标创优活动启动以来,全市离退休干部党支部建设不断加强,党建工作取得了显著成效。市级层面开展了首批“组织设置好、领导班子好、组织活动好、作用发挥好、工作制度好、工作保障好”的市级“六好”示范党支部创建活动,24个党支部被表彰命名。全面推行、持续深化“一册一本”“一人一卡”和“三访四有”工作法,进一步打牢筑实离退休干部党建工作基础。

  丰县中阳里街道古丰社区、邳州市陈楼镇、贾汪区耿集街道等老干部党支部,充分发挥老干部植根乡土、贴近乡民、德高望重的优势,实施“党建+乡贤”,开展社会大调解、文化大宣传、红白大理事,助推经济社会大发展;邳州老年大学将支部建在班上,探索构建“党建+家园”,实现老年教育与党建工作同频共振;市公安局坚持以党建为引领,依托“徐州老公安文化节”“徐州老公安”官方抖音等平台,打造“党建+文化养老”品牌……各基层党支部结合实际创新方式方法,以“党建+”为龙头,一批有成效、能复制、可推广的创新案例得到总结推广。

  为深化“六有一提升”达标创优工作,推动实施离退休干部“党建+”工作,市委离退休干部工委决定,今年10月底前就要完成达标全覆盖任务,对还未达标的支部实行“清单管理、达标销号”,采取每周调度、每月通报,加大督导、传导压力,确保清单如期销零,实现达标全覆盖。

  市委离退休干部工委要求,要以“六有一提升”工程为抓手,全面推动离退休干部“三项建设”落地见效。同时,大力实施离退休干部“党建+”,推动离退休干部党建工作和中心工作有机结合、推动“六有一提升”工程和“银发生辉”工程深度融合,把组织引导老同志开展志愿服务行动纳入支部建设的重要内容,做到“支部搭台、党员唱戏”,在抓离退休干部党组织建设中更好地服务大局、服务发展,实现离退休干部党建工作效能最大化。

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