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永安街道探索“两城创建”新模式 “党建+创建”描绘城市美丽画卷

 ◎徐报融媒记者 陆铭 通讯员 罗津菁

  在基层单位,党建与创建工作都是“打造共建共治共享社会治理格局”中的重要部分,是街道社区高质量发展和为民办实事的重要彰显。因此,作为“两城创建”重要阵地之一,永安街道紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”工作思路,将各方力量凝聚在党旗之下,通过“党建+创建”,共同描绘文明城市美丽画卷。

  “党建+先锋岗” 志愿服务促创建

  永安街道坚持以党建为引领,围绕近期全区开展的“先锋泉山”比学赶帮活动,在15个社区推行“双创”成果大比拼,鼓励社区充分发挥党员中心户和志愿者的先锋模范作用,用心探索“党建+创建”工作模式,形成党建与创建交融的良好格局。

  在煤建北村社区,有一支平均年龄70岁左右的“银龄”先锋队,由党员中心户、党员志愿者和居民志愿者等共同组成,全覆盖辖区内44栋楼、144个单元。先锋队组建一个微信群,队员每天上午利用空闲时间巡查各自包挂楼栋,劝说居民主动处理楼道杂物,如确定不要则在群里上报所在小区楼牌号、单元及楼层,下午由社区专门人员清理。68岁的老党员孔凡菊说:“红袖章红马甲是我们的独特标识,我们的队伍叫‘银龄’,既体现了我们的银发与年龄,也与‘引领’一词同音,希望通过我们老年人带头引领,吸引更多人参与创建。”

  “党建+红物业”共治共管助创建

  为全面推进党建引领物业工作,有效提升物业管理服务质效和社区融合治理水平,永安街道充分发挥物业“人熟、地熟、基础信息熟”优势和作用,通过红色物业做好服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定等创建工作,推进城市社区“共治、共建、共管、共享”。

  “红色物业红在服务为民,这是我们职责所在。”2019年8月,街道党工委帮助辖区荣万家生活服务有限公司徐州分公司成立党支部。一年来,物业党支部坚持以“红色物业”为统领,大力推行“党建引领+网格化管理”体系,助力创建各项工作。通过“红管家”定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问负责、快速处理等制度,对居民诉求做到“一分钟接单,三分钟到场”,帮助解决了垃圾随意堆放、私拉飞线充电、门厅墙砖脱落、排水不畅引发积水等一系列创建工作难题,获得居民一致好评。

  “党建+议事会”凝心聚力共创建

  街道深刻认识到,创建绝不只是为了拿一块牌子、争一项荣誉,更不是搞形象工程,创建最终目的是满足人民群众对美好生活的向往。因此,永安街道坚持“以人为本”工作方针,通过协商议事会聚焦百姓关心事,让人民群众在创建中有更多获得感、幸福感、安全感。

  建南社区煤建南村小区为徐州矿务集团有限公司职工家属小区,为响应国有企业“三供一业”分离移交相关政策,做好老旧小区创建工作,社区将“煤建南村‘三供一业’改造工程”作为一项重要议题召开协商议事会。会上,议事会成员、街道相关科室人员、群众代表等共同围绕小区楼顶漏水、化粪池淤堵、车棚占道、花坛改造等问题进行集体协商,提出具体建议并最终达成共识。6月底,改造工程正式开工。

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