当前，全面推进基层整合审批服务执法力量改革的号角已经全面吹响。推进基层“三整合”工作是加强基层治理体系和治理能力建设的迫切需要，是全面深化改革的内在要求，也是提升为民服务质量的现实举措。徐州市铜山区新区街道作为铜山区、高新区的中心区域，率先响应，革新工作理念，冲破思维束缚，创新优化体制机制，将“三整合”改革工作做深做实。
完善机构设置，理顺管理条线
新区街道紧跟上级要求，将街道属事业单位与相关职能机构整合重组，综合设置“五局一办两中心”8个职能机构，同时打造“行政+事业”运行模式，整合行政事业人员至相关职能机构统筹使用，坚持权随事转、人随事转。形成“集中高效审批、强化监管服务、综合行政执法”的基层治理新格局。
突出惠民导向，整合服务资源
“小政府、大服务”，新区街道以群众满意为评判标准，以便民高效为最终目标，构建镇村两级服务体系。2019年12月，街道为民服务中心投入使用，建筑面积约400平方米，进驻窗口单位(包括新进税务窗口)8家，进驻工作人员10人，涉及行政审批及服务事项27项。在大厅显著位置公示服务事项、办事流程，实行一次性告知服务，进一步提高服务品质，优化办事流程。并率先推行“不见面审批”服务，设置自助服务区，引进两台税务自助服务终端，实现全程信息化、不见面服务。下一步将通过打造“一窗受理”、“帮办代办”等惠民便民服务模式，构建更为简约高效的基层服务体制。
构建智慧新区，赋能基层善治
上下贯通、左右衔接，打通部门、层级间的信息壁垒。新区街道积极对接电信公司，集合全街道各项数据资源，加快一体化信息系统和综合指挥平台建设。投资50余万元建成社会治理综合指挥中心，配齐专业化仪器设备，集合党建、审批服务、综合执法、社会治理四大板块信息，动态监控辖区内各类信息，发现问题及时处理。汇聚各项数据资源，为领导调研决策提供有效数据支撑。同时工作人员实体化办公，承担分流交办、督察督办、考核评估、分析研判、联动指挥等职责，确保综合指挥中心有效运转。
下一步，新区街道将继续聚焦行政执法队伍建设、构建完善的制度体系，不断推动实现基层治理体系和治理能力的现代化，将群众获得的真切利益转化为催动高质量发展的强大内生动力。
(文/由徐州市铜山区新区街道办事处提供)
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