徐州经开区大黄山街道纪委扎实开展回访教育

徐州日报讯（徐报融媒记者 季芳 通讯员 王恩 王聪）“你现在主要负责哪项工作？受处分后，工作生活上有没有受到什么影响？你不要有思想包袱，被处分并不代表组织否定你之前的所有工作，千万不要消极懈怠……”日前，大黄山街道纪委书记孙彬来到街道一家单位，对一名受处分的党员干部进行回访。

  为深入贯彻“惩前毖后、治病救人”方针政策，彰显组织关怀的温度，今年下半年以来，大黄山街道纪委按照干部管理权限扎实开展回访教育工作，坚持思想上真心引导、工作上真诚帮助、生活上真实关怀、感情上真情抚慰，及时了解掌握受处分党员干部的思想动态，引导他们重树信心，以良好的精神面貌在工作岗位上履职担当。

  为保证回访教育的质量和有效性，大黄山街道纪委注重精准施策定方案。每一次回访前，充分了解被处分人的心理特征、家庭情况，制订精细化、个性化回访方案，切实做到因人施策、对症下药。注重暖心回访解心结，帮助受处分人员分析发生违纪问题的思想根源，鼓励他们调整心态、卸下包袱，以知错悔错的决心重整旗鼓再出发。

  “监督执纪不能‘一处了之’，对犯错的党员干部，也不能‘一访了之’。”孙彬表示，下一步，大黄山街道纪委将强化回访教育的结果运用，把回访教育工作与日常教育管理结合起来。对受处理党员干部进行全面考量，对思想转变好、综合素质高、工作成绩突出的，向所在单位和组织人事部门如实评价推荐，促使“落雁”变成“头雁”，让受处分人员实实在在感受到组织的严管厚爱。