黄淮网(汪文龙) 近日,丰县开发区(凤城街道)史店村、海子崖社区等村(社区)召开党组织领导班子民主测评暨推荐大会,全区包村科级干部、片长、及村(社区)书记到场观摩,开发区(凤城街道)“两委”换届工作选优配强激发出活力。
这次换届大会试点先行,标杆示范。选取试点,率先启动。严格按照基层党组织换届选举程序、要求,组织党员群众和村民代表,民主测评现任党组织领导班子及成员,无记名投票推荐,产生新一届村党支部委员会委员候选人初步人选。经过紧张有序地开展,两个试点村(社区)党员和群众代表推荐大会圆满成功,为各村(社区)的换届工作探路破题,积累经验。综合研判,周密部署。
自今年3月份开始,街道党工委就开始谋划,深入各村(社区)全面摸底、精准调研,掌握第一情况,逐村(社区)综合分析、客观研判,为平稳换届打好基础。同时,将辖区村(社区)划分六大网格,压实换届主体责任,建立“科级干部+网格长+网格员”体系,三级包挂,一包到底,为换届有序推进保驾护航。
通过科学规范,选优配强。扩大用人视野,注重从高校毕业生、退役军人、网格员等群体中择选优秀人才,着力选好班子、配好队伍;严格选任标准,制定了《凤城街道村(社区)党组织委员会委员和书记、副书记候选人初步人选推荐产生办法》,全面落实“五选、十不选”。
下一步,凤城街道将严格按照既定步骤、时间节点,压实责任,严密程序,规范操作,逐步落实,推动基层党组织换届向纵深迈进!