徐州经开区金龙湖街道退役军人服务站成立以来,始终坚持以服务保障好退役军人为目标,狠抓工作落实,努力破解难题,有效应对挑战,通过“六给”举措,有力推动了服务保障体系从“有”到“优”的转变,为打通服务退役军人的“最后一公里”。
给阵地。
按照新时代“枫桥经验”示范创建要求,努力打造一流的退役军人服务站“四室一厅”和退役军人“一站式”服务窗口,代表开发区高质量通过江苏省退役军人服务中心考核,让退役军人得到更多的荣誉感和归属感。
给纾解。
创新“基层之治”,在全市首家聘请12名老兵调解员“集中上岗”,并将社区打造成“街道老兵调解室的流动哨”,持续将老兵调解室打造成辖区退役军人心中排忧解难的“金字招牌”。
给荣誉。
主动登门为军人家庭悬挂“光荣之家”门牌1000块,基本摸清了退役军人现状、实际困难、个人心声。2名退役军人获开发区“最美退役军人”称号,精诚特卫老兵志愿队获市“99公益”先进集体。
给抚恤。
对街道退役、现役军人家庭做到半年慰问一次,对3名困难退役军人家庭、4位建国前老战士等重点优抚对象做到月走访,对享受抚恤补助待遇的119位优抚对象(重点关注10位伤残人员、15位参战人员、89位60岁以上农村籍老兵),及时足额发放补助,全年共发放各项补助金及价格临时补贴约140万元。
给就业。
立足园区优质企业多优势,2020年2次协办开发区退役军人专场招聘会,提供400多个岗位满足老兵就业需求。
给平台。
组织3支退役军人志愿者支援队、120名退役军人投身疫情防控、复工复产一线,彰显军人本色,筑起钢铁长城。沈店社区退役军人3000里驰援家乡事迹,在开发区首家刊入《全国退役军人工作信息》。
(文、图/由徐州经开区金龙湖街道办事处提供)