黄淮网(古亚娟 王中庆) 为进一步提升项目管理质量和全员综合素质,做实项目人才培养工作,明确2022年工作目标,梳理工作思路,确保各项工作指标的超额完成。1月24日,洋河大道项目组织全体管理人员开展2021年度年终总结会暨述职考核活动。
首先,项目负责人唐勇传达了局、公司、分公司2022年工作会精神。随后,开展了述职考核及优秀员工代表分享活动。最后,唐勇作总结发言,分别从2021年工作成绩、工作不足、2022年工作努力和奋斗目标三个方面进行了具体阐述。重点对2022年各大线条具体工作开展进行部署,强调通过线条联动,加强执行力建设,强化工作纪律和作风建设,狠抓重点工作推进,通过总结、反思、改进,实现各大指标的超额完成,打好收官之战。
传达上级工作会精神
述职现场
优秀员工经验分享
项目班子述职述廉
表 彰
此次活动的开展,不仅让项目管理人员对自身的优势、不足有了更为清晰的认识,有利于以更好的姿态展开下一步工作,而且更是推进项目骨干人才培养的助力引擎,营造了“比、学、赶、超、帮”的良好竞争氛围,为分公司构建更为优秀的人才梯队提供力量。
活动中,还开展了2021年度项目领导班子述职述廉活动,通过总结自身工作情况、提升工作能力、廉洁从业情况等方面进行汇报,通过领导干部带头,营造良好氛围,高效率、高质量完成工作任务。