黄淮网 近年来，徐州经开区徐庄镇毛庄村党总支主动适应新时代党员教育管理总要求，注重“量体裁衣”、精准施策，多管齐下抓实基层党员教育管理，推进党员教育向全体党员拓展、向经常性教育延伸，推动党员教育培训工作稳中提质、创新发展。
严把党员“发展关”。党员“质量”的好坏，关系队伍战斗力的强弱。坚持从源头抓起，始终把政治标准放在首位。严格落实党员发展制度，把好“入口关”“思想管”“结构关”和“质量关”，对拟发展的党员进行“梯次式”的“把脉问诊”，全面杜绝“带病入党”等发展党员违规违纪问题，切实提高党员发展质量。今年来，毛庄村党总支共接收预备党员3名，党员转正2名，为党的队伍注入“新鲜血液”。
强化党员“教育关”。从严从实规范“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本组织生活制度，“提升规范化标准化水平，确保健全有效的组织生活。开展庆“七一”建党101周年活动，通过重温入党誓词、表彰优秀党员、上专题党课等，进一步激励广大党员干部砥砺奋进新征程、建功立业新时代;注重发挥红色资源在党员教育中的源头活水作用，充分挖掘利用红色资源，依托红色教育基地，打造“红色课堂”，将党员教育课堂“搬”出来，让党课“活”起来。运用“学习强国”平台、“先锋淮海”等网络平台学习资源丰富、形式多样的特点，号召全体党员在闲暇之余拿起手机进行在线学习;利用党员微信群，定期在群内发送学习内容，接受线上党性教育。营造了浓厚的“比学赶超”氛围，凝聚正能量、提振精气神，有力推动了疫情防控、乡村振兴等中心工作的开展。
抓细党员“管理关”。抓细“目标式”管理，实行党员积分管理制，建立“日常考核+年度评议+激励奖惩”积分指标体系。实施“党员报到，聚力‘益家’”，组建先锋服务队3支，开展各类特色活动10余次;扎实开展党员亮身份活动，充分发挥好共产党员的先锋模范作用，进一步强化责任意识。设立“党员先锋岗”、划定“责任区”、组建“党员+网格员+志愿者”先锋队，广大党员主动争当疫情防控“主力军”，切实守护好防疫第一线，让党旗在基层一线高高飘扬。抓细“跟踪式”管理，持续加强流动党员管理教育，推行“季度排查”工作机制，每季度摸排一次，建立流动党员管理台账，确保每个流动党员都做到底子清、情况明。组建流动党员微信群管理群，利用微信群、公众号等，及时发布活动通知、组织动态等，定期收集流动党员思想汇报和学习心得，及时了解流动党员的思想、学习等状况，增强流动党员归属感，让流动党员“离乡”不“离党”。抓细“关爱式”管理，对困难党员、老党员实行“送学上门”，在春节、中秋等重要节日进行走访慰问，加大党内关怀力度。
文、图/由徐州经开区徐庄镇人民政府提供
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