徐矿集团党委创新开展“每天一小时，共学新思想”活动

 “今天我给大家领学的是本书的第二章……”4月17日早7时30分，徐矿集团张双楼煤矿生产调度指挥中心班前会上，一名党员正在领读。“年轻干部尤其要注重学习习近平总书记勤于钻研、踏实工作的精神”“我们一切工作，都要落实到基层的理念应成为我们的工作遵循”……领读完毕，广大党员展开热烈地讨论。

 这是徐矿集团党委创新开展“每天一小时，共学新思想”活动中的一幕。作为主题教育的自选动作，活动要求每天由一名党员领读学习材料，其余党员开展交流研讨，力求让理论学习更加扎实、更聚焦、更有针对性，引导党员干部把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

 自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育全面启动以来，徐矿集团党委把高质量开展好主题教育作为当前最大的政治任务。严格按照中央决策、省委要求，将“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”贯穿主题教育始终。结合企业实际制定方案，统筹谋划精心组织实施，有力推动广大党员干部在主题教育中感悟思想伟力、凝聚奋进力量。

 提高政治站位，把主题教育谋划好、组织好、落实好。徐矿集团党委第一时间召开动员部署会，成立领导小组及办公室，组建巡回指导组，加强对主题教育的领导和指导。4月13日，集团党委理论学习中心组召开专题学习会，集体学习中央和省委关于开展主题教育、深入调查研究等方面文件会议精神，进一步统一思想、凝心铸魂走在前。4月14日，领导小组召开专题部署会，听取筹备工作汇报，审议实施方案，安排部署主题教育重点工作。领导小组办公室印制了主题教育应知应会简明读本、学习专用记录本，购买了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平著作选读》第一、二卷等学习丛书，迅速下发到各基层单位。集团各基层单位利用中心组学习、早调度会、党支部书记例会，及时传达主题教育动员会精神，制作横幅、牌板120余个，在全集团掀起了学习热潮。

 坚持严实作风，确保摸实情、办实事、求实效。徐矿集团党委建立健全工作机制，形成 “领导小组专题研究、办公室和谐推进”的格局。并且对比主题教育实施方案，做到规定动作不走样、自选动作有特色。完善与省委指导组沟通和谐机制，主动邀请省委指导组成员全程参与主题教育各项工作，自觉接受督促指导。建立基层信息专报制度，及时帮助基层单位解决主题教育中遇到的问题。通过边学习、边对比、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，让人民群众切实感受到解决问题的实际成效。坚持开门搞教育，发扬求真务实作风，开展“问学、述学、评学”，强化过程评价、跟踪问效、总结评估。通过开展领导班子全面自评、督导组研判分析、集团党委综合评估等程序，确保主题教育取得实实在在成效。

 奋进春天里，跑出“加速度”。“当前，徐矿集团党委正扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，要求集团上下以更强意识更实举措更优作风扎实推动主题教育取得实实在在成效。四万徐矿人正豪情满怀奋战在能源保供、绿色转型、科技创新一线，决心用行动践行、以实绩作答，争当全省高质量进展排头兵，为全面推进中国式现代化江苏新实践贡献徐矿力量。”徐矿集团党委书记、董事长冯兴振表示。