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“新年第一会”,看上海营商环境的变与不变

 新年伊始,上海市的“新年第一会”,继续聚焦营商环境。

 2026年1月4日,上海市召开2026年优化营商环境大会,这是上海自2018年以来连续第9年召开全市营商环境大会,并发布优化营商环境行动方案。

 与往年不同的是,大会从往年的“新春第一会”(春节后第一个工作日)首次前置为“新年第一会”(元旦后第一个工作日),以更早推动营商环境提质增效,助力“十五五”开局起步。

 自2018年上海率先把打造市场化、法治化、国际化一流营商环境摆在突出位置,以一年一更新的频率,先后推出9版优化营商环境行动方案,颁布了1200余项举措。从1.0版到9.0版,上海营商环境建设呈现出清晰的演进轨迹。


2026年优化营商环境大会。上观新闻图

 系统性工程的动态提升

 “打造国际一流营商环境是一项系统工程。”上海市委书记陈吉宁在此次大会上指出。

 希望企业和人才聚集,发展有动力活力,自上而下、有内到外对于营商环境建设工作认识的统一,让上海的营商环境体系建设呈现出动态提升的态势。

 据上观新闻公开报道,截至2025年12月底,世界银行新一轮营商环境测评共发布119个经济体企业调查数据,59个测评点中,上海有22项测评点达到全球最优水平,超过新加坡等国家和纽约、伦敦、中国香港等城市。截至2025年前三季度,上海实有企业近300万户,相当于每1000人拥有119户企业,继续位居全国之首。

 2018年,优化营商环境行动1.0方案重点举措数量约100个,3.0版则是举措数量最多的一般方案,约180个。到2025年,8.0版行动方案聚焦企业感受和夯实基层基础,有58条举措。

 2026年最新发布的9.0版方案,则包含26条举措,涉及政务服务、市场竞争、产业生态、社会共治四大环境建设内容。

 这一变化反映了上海营商环境建设的深化过程:从最初的大规模政策供给,到如今的精准施策、系统集成。举措数量的减少并非力度减弱,而是政策更加聚焦、更具针对性,从解决单个问题上升为解决一类问题,从“点上突破”到“生态构建”的跨越,更加注重系统性。

 详细阅读9.0版方案,有以下几点“新”提法:

 第一部分聚焦“政务服务”环境,具体从拓展“一件事”集成服务、完善惠企政策全流程服务、优化智慧好办服务、提升线上线下服务体验、拓展“引进来”服务、做强“走出去”服务、完善诉求解决机制等方面提出7条举措。

 占据篇幅最多的是“市场竞争”环境,共计8方面举措,聚焦保护企业合法权益、稳定企业发展预期、增强企业发展信心几大方面,具体从促进公平竞争、优化监管检查、保护知识产权、规制牟利性职业举报、营造清朗网络环境、清理拖欠企业账款、畅通企业退出、完善法律服务等方面推进。

 “产业生态”环境首次以单独板块出现在《行动方案》框架中,概念较新,针对性强,包含加强空间载体保障、便利融资服务、提升人力资源服务、强化园区楼宇服务、优化产业生态、打造营商环境品牌6方面举措。

 《行动方案》最后一个板块为“社会共治”环境,具体从加强政企沟通、强化赋能街镇、建设活力街区、深化协同共建、营造良好氛围等方面提出5条举措。

 值得关注的是,“反内卷”也在9.0版方案中出现。

 方案中指出,“加强对垄断和不正当竞争行为的监管执法,深化整治‘内卷式’竞争。持续开展招投标和政府采购领域专项整治,强化阳光交易制度有效落地。”

 总体来看,上海市营商环境最初聚焦企业准入、审批流程等“痛点”,推出“一网通办”“最多跑一次”等标志性举措;随着改革深入,逐步拓展到市场竞争、权益保护、产业支撑等全领域,充分体现了“系统性”这一关键词。


2026年优化营商环境大会。上观新闻图

 干部素质能力提出更高要求

 做好工作,关键在人。

 要做好优化营商环境这项系统性工作,最重要的是“上通下达”。“上通”则是一线企业家和经营主体们的需求和感受能够传导到政府部门,“下达”则是涉及到经济发展的各类政策能够真正落实落地。

 上观新闻报道显示,上海市委书记陈吉宁也针对这一关键要素作出指示,分为作风态度和素质能力两个方面。

 针对作风态度,陈吉宁指出,部门的服务质量和效率,干部的工作作风和态度,是影响营商环境的重要因素。要把强化服务意识、改进服务态度、提升服务质量摆在优化营商环境的重要位置,站稳人民立场,强化担当作为,始终务求实效。

 对此,他指出树牢正确政绩观,深化对亲清政商关系的认识,想企业之所想,急企业之所急,设身处地帮助企业解难题、克难关,千方百计、尽心竭力做好涉企社会公共服务,当好有求必应、无事不扰的“店小二”。把企业反映强烈的问题诉求作为工作重点,及时回应、认真解决,推动各项工作、各方面政策和制度与时俱进、向前一步,让企业和群众有更强的认同度感受度。

 然后是素质能力。

 陈吉宁指出,优化营商环境涉及经济、科技、法律、管理等方方面面,对干部素质能力提出更高要求。

 在这项要求中则具体分为专业能力、沟通能力、调研能力、数字化能力和法治能力:

 提高专业能力,对营商环境政策和相关制度规定烂熟于心,成为企业“问不倒”的行家里手;

 提高沟通能力,耐心倾听了解企业诉求,善于运用清晰易懂的方式把企业诉求和政策举措匹配起来。推动市区政策协同,进一步提升政策的颗粒度、清晰度,确保政策简洁明了;

 提高调研能力,主动走下去问需问计,总结经验、分析不足,凝练企业和产业共性需求,在推动具体问题解决的同时及时上升为政策制度;

 提高数字化能力,熟练运用大数据、人工智能等工具,帮助分析研判、监测预警、优化流程,实现智能服务、精准监管、效率提升,更好赋能基层治理;

 提高法治能力,牢固树立法治思维、用好法治方式,处理好“放得活”与“管得好”的关系,依法履行监管职责、保障公共利益、维护市场公平,让各类经营主体在法治框架内放心投资、安心经营。

 从“1.0”到“9.0”, 上海营商环境“变”的是政策内容不断迭代创新,从关注企业准入到关注全生命周期服务,再到构建完整产业生态;“不变”的测是上海坚持服务企业发展,坚持对标国际最佳实践的标准,坚持锚定“市场化法治化国际化一流营商环境”的目标。

 “近者悦、远者来”对于上海而言,是个期望,也就在眼前。

 (数据及资料来源:上观新闻、上海发布)

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