（中国黄淮网 新浦站） 今年以来，新浦区不断创新工作方式方法，狠抓工作作风转变，强化效能提升，取得显著成效。日前，新浦区纪委对全区镇、街道和开发区及14个机关单位作风建设情况进行全面检查，结果显示，28家被检查单位的公务接待费用较去年同期下降31.2%，其中14家机关单位接待支出下降幅度达50.5%，公车养护费同比实现负增长。
今年以来，新浦区推出一系列创新的工作方式方法以促进效能提升。路南街道建立无为问责机制;区财政局开展“百日提效”活动;区城管局编印工作日志，要求工作人员对每周工作及每天工作进行计划总结;区教育局定期督查，考核结果与个人绩效挂钩;区农水局、财政局建立工作QQ群，不定期交流工作动态;区环保局对12345、12369及行风热线受理的投诉建立快办快结机制。
为进一步严肃工作纪律，新浦区各镇、街道、区住建局、环保局等区政府大院外的单位全部安装摄像头，加强对工作人员上下班纪律的监控;区财政局、司法局、人社局等区政府大院内的单位实行外出登记制度;新东街道实行上下班指纹打卡管理，浦西街道实行早上8时20分到岗制度。在加大监管力度的同时，该区还进一步加大惩处力度。今年以来，各单位累计处理违规人员69人。对违反工作纪律的人员，部分单位除批评教育外，还下重拳整治，例如新东街道辞退1人、免职1人，区法院和陇海步行街管委会办公室均辞退2人。
在严肃工作纪律的同时，新浦区还进一步压缩公务接待费用。据统计，今年前5个月，该区镇、街道、开发区接待支出较去年同期下降24.4%，平均每月每单位下降1万余元;14家机关单位接待支出总额73万元，同比下降幅度达50.5%;浦东街道、区检察院公务接待一律在食堂，新东街道、区检察院、教育局、住建局、财政局、城管局、文体局、陇海步行街管委会办公室等单位通过严格报销程序等，招待费同比下降幅度超过50%。
此外，新浦区公车管理制度逐步健全，从而有效控制了不合理的公车消费。今年前5个月，该区镇、街道、开发区公车养护支出总额较去年同期下降14.5万元。14家机关单位公车养护支出总额58.9万元，同比下降近50%。其中，区农水局、财政局、陇海步行街管委会办公室、住建局等单位通过并车出行、公车周末封存等措施，养护费用同比下降幅度超过50%。
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