蚌埠市新一轮“援企稳岗”政策启动

记者日前从市人社局获悉，蚌埠市启动新一轮“援企稳岗”新政，核定成为重点帮扶对象的企业将可享受一系列社保费用的缓、减、补等优惠，其中岗位补贴最高可达3600元/人。预计今年岗位补贴的可用资金达4500万元。

　　据市人社局政策法规科负责人赵秀春介绍，为切实减轻企业负担，保持经济平稳较快发展势头，经市委、市政府同意，市人社局联合市财政、经信、地税三部门日前印发通知，从今年起，连续四年实行“援企稳岗”补贴政策。新政“含金量”最高的是重点帮扶企业的核定和相应的岗位补贴。

　　通知规定，重点帮扶企业核定原则上侧重于符合产业发展方向并对蚌埠市经济社会发展有较大贡献的企业，同时在企业参保人数上硬性规定市区企业须达100人以上，县域企业50人以上。重点帮扶企业实行一年一核动态调整机制，由各县、区政府及开发区管委会负责申报工作。

　　新政在岗位补贴思路上与往年有很大转变。赵秀春表示：“往年重在"保就业岗位存量"，今年则重在"促就业岗位增量"，通过"点面结合"方式全力支持新增用工较多的企业。”所谓“点”即对年度新招用员工达到100人、300人、500人和1000人以上的重点帮扶企业，分别给予人均1800元、2400元、3000元、3600元的一次性岗位补贴。补贴资金将直接转入企业社保财政专户，用于代缴或抵缴企业应缴养老保险费用。据测算，该项补贴措施将发放资金近3000万元，占年度可用资金总额近七成。“享受补贴的企业须承诺一年内不裁员。违反承诺的补贴资金将全额追回。”赵秀春说。

　　在“面”上，对参保缴费时间三年以上的重点帮扶企业实行“普惠制”，企业当年享受的岗位补贴金额，按前三年度该企业年均失业保险缴费额的60%计算，一次性发放。对核定的重点帮扶企业还允许其缓缴五项社会保险费，每年缓缴期限最长不超过6个月。

　　此外，通知还明确凡蚌埠市参加失业保险的企业，均可享受单位缴费费率由2%下调至1.5%的优惠。此项政策预计将有2700余户参保企业受益，月减轻企业负担总额230余万元。针对时下用工不足状况，为减轻企业招工成本，蚌埠市企业在人力资源服务中心开展日常招聘还免收摊位费、信息栏招聘费及网络招聘费。