莱芜：高端智力撑起最大粉末冶金生产基地

 莱芜把人才强市作为优先发展战略,探索建立“以政府为主导、以企业为主体、以市场为导向、以项目为纽带”的人才工作机制,广纳天下英才为己所用,靠人才结构升级引领全市经济转型发展。
　　突出“引”。对引进的高层次人才,市财政给予50万元生活补助或100万元创业启动资金,由用人单位提供不少于100平方米的生活用房或不少于100平方米的研发孵化用房,并在税收减免、贷款贴息等方面享受优惠扶持政策。为了给人才创业营造更好的环境,市级审批事项由485项削减到97项；投资5亿元,建设高新技术产业孵化园,打造了5万平方米的“孵化器”和18万平方米的“加速器”。“引进一个人才、带来一个团队、兴办一个企业、带起一个产业”的链式引才效益正在初步显现。
　　强化“联”。“不求所有,但求所用”,靠引进外脑做强产业“内功”。为促进粉末冶金产业做大做强,引进了工程院院士黄伯云、长江学者曲选辉等国内粉末冶金领域高端人才,与白俄罗斯国家科学院粉末冶金研究所签署协议,引进高性能粉末冶金制品先进制造技术。在高端智力助推下,目前全市粉末冶金制粉产量达到17万吨,占全国总产量的35%,成为全国最大的粉末冶金生产基地。
　　着力“育”。市里设立500万元专项资金,实施“十百千”工程,每年遴选10名领军型企业家到国外培训,拓宽国际化视野和战略性思维；遴选100名优秀企业家到国内高等院校、知名培训机构培训,提升发展规划、科学决策、资本运作等方面的能力。加大实用技能人才培养力度,每年安排1700万元资金,采取政府花钱买服务、向群众发放“培训券”的方式,免费对城乡有培训愿望的人员进行分类培训,目前已累计培训各类技能人才13.5万人,有1000多人通过省级鉴定获得“金蓝领”技师证书。