中国黄淮网山东滕州讯（通讯员 梁颖）虽然眼下正值数九寒天，但滕州西岗镇的百姓们却个个热情洋溢，村办公室内挤满了前来评政议政村民，用手中的权利当起了评委，为此次村两委班子的“年终大考”测评打分。
“2015年，村投资26万余元，对两条主街进行了路面修复硬化，同时硬化村内小巷4公里……”近日，在西岗镇西张庄村委会办公室内，该村支部书记颜井银向36名党员、群众代表作述职报告。
这是西岗镇对村居两委班子进行年度考核的一个场景。为切实加强村（居）基层组织建设，调动村（居）干部工作的积极性和创造性，连日来，西岗镇抽调有关人员，组成8个考核组，深入到全镇72个村居，对两委班子和两委干部进行了考核。考核实行千分制，内容涉及自身建设、民生事业、约束性工作、创新工作、加减分事项等，由村居两委干部汇报各自工作，并进行民主评议，与两委成员、党员和群众代表深入座谈，认真记录他们提出的意见。
该镇将考核结果与村居干部绩效工资挂钩，作为年度评选功臣村居书记（主任）的重要依据，对考核成绩突出的村居党支部书记优先评先树优，并作为五星级支部书记推荐人选，从而进一步增强村居干部的为民服务意识，激发村居班子的浓厚干事创业氛围。
责任编辑：滕富生
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