提升营商环境 维护职工权益

◎徐州日报全媒体记者 曲美慧

构建和谐营商环境，广大职工的获得感幸福感安全感至关重要。3月下旬，市总工会启动“当好娘家人·情暖职工心”服务品牌创建活动，努力把工会组织建成更有凝聚力的“职工之家”，使工会干部成为广大职工更值得信赖的“娘家人”。

围绕“当好娘家人·情暖职工心”主题，市总工会聚力实施“六心”行动“18项”计划，聚焦广大职工群众最关心的利益问题和最忧心的现实问题，着力化解影响职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展的“堵点”“痛点”“难点”，不断提高广大职工群众的获得感幸福感安全感。

实施“提升素质强信心”专项行动计划。市总工会启动职工学历提升计划，对取得本科、专科学历的一线职工分别给予2000元、1000元补助，对提升学历的农民工给予500元补助，计划今年完成400名一线职工、1100名农民工学历提升任务；启动职工技能提升计划，今年将在市总本级教育培训阵地开设各类职工技能培训班60个、培训职工3000人，依托与县(市)区、企业、高校等共建的40家职工教育培训实训基地完成职工教育培训20万人次以上，深化“千名劳模工匠师徒结对”“名师带徒”等活动，推动9万名职工通过实践提升技能。

实施“就业创业不担心”专项行动计划。市总工会启动就业培训计划，聚焦重点行业布局优化和转型升级，全年提供再就业技能培训2500人次、就业服务4万人次；启动创业扶持计划，充分发挥工会创新创业基地、众创空间等新型平台作用，探索与金融单位合作，采取提供小额贷款、贴息等方式，全年完成创业扶持项目100个，带动1000余名职工就业；启动公益招聘计划，做好重点群体就业和职工稳岗转岗、就业上岗工作，计划全年举办各类招聘会30场次，服务就业1万人次。

实施“精准帮扶解忧心”专项行动计划。市总工会启动精准帮扶解困脱困计划，计划全年完成生活救助2500人次、医疗救助200人次和助学救助300人次，同时做好全市648户建档特困职工脱困工作，落实特困职工及家庭成员享受最高10万元医疗救助（二次报销）的待遇；启动互助保险扩面提能计划，强化职工互助保险在住院医疗、重大疾病、团体意外伤害、女职工特殊疾病等方面的保障功能，落实患病职工社保报销后的再次报销，确保年底参保职工达20万人、参保金额达1000万以上，为更多患病职工减轻经济负担和生活压力。

实施“主动维权铸同心”专项行动计划。市总工会启动集体协商提质增效计划，确保全市集体协商建制率动态保持96%以上，50人以下“两新”组织建制率动态保持90%以上，同时广泛推进集体协商星级和示范企业创建工作，培育示范企业典型35个、新增集体协商三星级企业50家；启动工会法律企业行计划，组织工会干部、律师服务团和志愿服务队深入规模企业和民营企业开展维权服务，计划全年举办普法宣传、讲座、培训20场次，帮助1000家企业健全劳动用工管理制度，建成430个法律服务站点并免费开展劳动争议调解；启动农民工维权服务计划，深化“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传服务行动，评选发布“职工（农民工）维权十大典型案例”，积极参与农民工工资清欠检查，推动落实农民工欠薪报告制度，切实维护农民工合法权益；启动女职工特别保护计划，全年组织“架金桥·促就业”女性招聘会35场，达成就业意向1.2万余人，举办下岗女性免费育婴师培训25个班次、培训1500余人，助学困难单亲女职工和女农民工子女800人，实现困难女职工免费“两癌”筛查全覆盖。

实施“平台聚效暖人心”专项行动计划。市总工会启动服务平台升级集成计划，计划新建企业职工书屋30家、“爱心·安康驿站”30个和“移动爱心母婴室”60个，更好地服务企业职工特别是快递小哥、出租车司机、环卫工人等户外劳动者和哺乳妈妈；启动“四有”职工之家创建计划，开展技能提升有途径、权益维护有机制、文化活动有平台、职工帮扶有措施“四有”职工之家创建，今年计划创成示范（标兵）单位30个，达标单位占参创单位一半以上。

实施“公益服务献爱心”专项行动计划。市总工会启动“健康云”公益疗休养计划，在全国工会系统率先推出“职工健康云”APP，建成网上“职工健康之家”，广泛组织劳模、一线职工进行疗休养，市总本级计划全年完成400余名劳模和一线职工疗休养任务，各县（市）区、规模企业等组织劳模、一线职工疗休养人数达5000名；启动“职工乐学坊”公益服务计划，组织“职工乐学坊”进企业、进机关、进工厂、进车间，为职工开展美妆形象、舞蹈形体、生活技巧、健康养生、家庭教育等时尚生活类公益服务，全年惠及职工2000人；启动“职工大舞台”公益巡演计划，组织工会文艺骨干、艺术爱好者等开展“职工大舞台”大型巡演，丰富职工精神文化生活，计划全年巡演10场次，覆盖职工8万余人；启动“老虎在线”公益助力计划，依托“徐州工会学院”102家培训机构建成“老虎在线”网络服务平台，通过设立引导基金、配套优惠政策等举措，聚纳高校专家、社会特色人才等服务民营经济、助力中小企业发展，计划全年培育中小企业5家、助力高新企业3家，吸纳高管及经营人才100名；启动“艺心大讲堂”公益培训计划，依托中国胡琴艺术博物馆，面向全市工会干部、职工文艺爱好者开展书法、喻继高工笔画、摄影、二胡、音乐、茶文化、礼仪、中医健康等公益培训10个班次，惠及1000余名职工。