江苏省徐州市铜山区大彭镇党委积极探索新形势下非公企业党工共建工作新路子,选派素质好、业务精、能力强、热情高、熟悉党工业务的复合型人才,作为党工建指导员赴企业开展工作,确保企业实现党组织和工会组织“两个覆盖”,促进企业经营健康发展。
该镇党工共建指导员深入企业,结合实际,主动融入,有效对接,加强与企业主的沟通,准确把握非公企业党工建脉搏,寻找企业发展和党工建工作开展的结合点,以促进企业迅速建立党工组织,夯实党工组织工作基础,推动党建与工会工作得到全面和有效开展。
党工建指导员对企业组建党组织和工会组织,统筹谋划、同步实施发展党员和会员,提升企业党工建工作水平。一方面认真开展调查研究,全面摸清企业经营情况、职工队伍情况和党员基本现状,帮助企业建立组织、发展党员、培养人才,维护职工合法权益。另一方面,认真履行“指导员+帮办服务”一岗双责制,将党工工作与企业发展高度融合,通过思想政治工作引领,凝聚职工力量,助推产业转型升级,促进企业做大做强。
“红色店小二”充分发挥自身特长和优势,当好政策理论“宣传员”,用真情感动人,用诚意取信人,关注企业发展,关心职工生活,诚心诚意地为企业及职工排忧解难,不断增强党的影响力和凝聚力。通过开办党课宣讲党的思想理论、非公经济发展有关法律规定及相关优惠政策信息,积极帮助企业完成在册党员和“口袋”党员、流动党员摸底调查,指导悬挂组工制度标识,组织开展“党员先锋示范岗”、“党员责任区”创建活动。
文/江苏省徐州市铜山区大彭镇政府 黄全智